(二)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。

笔试

1.笔试内容：公共基础知识，满分为100分。

2.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(四)面试

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

3.面试时间、地点及其他要求另行通知。

4.总成绩的计算：

考生总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

总成绩的计算结果四舍五入保留二位小数。

(五)体检

按照岗位相关规定进行体检(费用自理)，时间、地点另行通知。

(六)政审、聘用公示

体检和政审合格后，根据综合成绩确定聘用人员，并及时予以公示，公示期为七天。

(七)正式聘用

经公示无异议的，确定为正式聘用人员。按政策规定办理相关聘用手续。

四、工资福利待遇

工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。

五、纪律与监督

报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体检、报到，否则均视为自动放弃招录资格。

招录实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消招录资格。

原标题：栾川县公安局招录政府购买服务人员

文章来源：http://rsj.luanchuan.gov.cn/html/2020/gongshi_1215/1077.html