四、体检和政治考核

1、体检

体能测评合格人员，根据应聘人员考试总成绩由高分到低分按照招聘职位计划1:1的比例参加体检(如总成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。达不到比例的按照体能测评达标实有人数确定。参加体检人员须携带本人身份证件。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。

体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

2、政治考核

对体检合格人员进行政治考核。重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。

五、人员递补

对应聘人员因主动放弃、体检或政治考核不合格造成空缺的，按笔试成绩由高分到低分依次递补人员。

六、公示

对拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。

七、用工方式及待遇

公示期满无异议的，与山东雅卓人力资源有限公司统一签订《劳动合同》《绩效考核标准》《岗位职责说明书》，采取劳务派遣的方式，派遣到成武县公安局辅警岗位工作，试用期2个月，试用期考核不合格的，退回劳务派遣单位。

所聘辅警薪酬包括基本工资1550元+绩效考核工资450元。用人单位根据本人平时工作表现、出勤、考核、奖惩情况确定实际发放工资数额，并按规定缴纳保险，发四季服装。

本次招聘的辅警，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇，不具有执法权。

八、有关说明

报名情况，笔试、面试、体能、体检时间及地点，人员名单及成绩等招聘工作相关事宜在“成武公安”微信公众号予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

附件

成武县公安局

2020年12月25日

原标题：成武县公安局关于招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/KcZVOZkjNT9KJBzLdg9aRw