(三)政策加分

退伍军人、警校毕业生、体育运动训练专业(不包括体育理论、教育等专业)毕业生在考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×50%+面试成绩×20%)基础上加1分，同时符合上述加分条件的只加一项，不重复加分。

(四)公示及政审

根据考生最终的综合折合成绩由高到低排名，综合折合成绩并列的按体能测试成绩高低进行排名，确定为拟聘用人员，进行为期3天公示，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，经政审合格后办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

公示结束后，考委会最终确定聘用人员，由色达县公安局通知报到时间、地点，应聘人员应在规定时限内到色达县公安局报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃，不予聘用;出现的空缺名额，按考生综合成绩排名依次顺延递补参加考察拟用。

五、聘用及管理。

(一)聘用：聘用人员自报到之日起试用期为三个月，试用期满培训考核合格者，按《劳动合同法》相关规定与色达县公安局签订《聘用合同》(一年一签)。试用期内违反管理规定及考核不合格的将不予聘用;试用期满三个月后将结束本次所有考聘工作。

(二)管理：应聘者被聘用后，由色达县公安局负责日常管理、教育培训统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

六、薪酬待遇。

本次招考聘用的辅警人员福利待遇，按照色达县警务辅助人员薪酬、福利待遇相关规定执行。

七、纪律与监督

在考聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

监督电话：

(中共色达县纪律检查委员会)

(色达县人力资源和社会保障局)

(色达县公安局)

八、其他事项

本公告未尽事宜由色达县公安局、色达县人力资源和社会保障局负责解释。考聘过程中如有调整、补充、提示等事项，在补充公告中予以公告。

考聘咨询：石当布 色达县公安局

中共色达县纪律检查委员会 色达县监察委员会

色达县公安局

色达县人力资源和社会保障局

2020年12月28日

原标题：关于公开考聘色达县警务辅助人员公告

文章来源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25780.html