(二)笔试

满分为100分，采取闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知，笔试科目为《综合知识》。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数3∶1的比例，面试工作采用面谈的方法由主考提问来进行，面试工作由县公安局政工室组织进行。面试的时间和地点另行通知。

(四)体检

面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并从高分到低分等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检的具体时间、地点另行通知。

(五)体能测试

交通辅助人员和巡防辅助人员需进行体能测试。

体能测试内容：体能测试为综合体技能，需连续完成三项体能项目，即收腹跳+立卧撑+4×10米往返跑，以完成三项体能项目用时总时间来计算成绩。

体能测试设达标线，三项体能项目用时总时间超过2分20秒的为不达标，不进入考察环节。

体能测试时间和地点另行通知。体能测试成绩不计入总成绩。成绩合格者进入考察环节，不合格者则按考试综合成绩从高分到低分依次递补。不按规定时间参加体能测试的，视为自动放弃资格。

(六)考察

对体检合格者进行考察，主要包括本人及家庭成员的违法记录等情况，同时对本人道德品质、服务意识、安全意识等整体素质重点考察。

(七)补录

如出现体检、考察不合格者或放弃体检、考察、聘用资格的，用人单位根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。

(八)公示

笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。

四、经济待遇

聘用后由公安机关统一管理，试用期三个月，试用期满签订劳动合同，月收入约3230—3530元(含按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险)。

阳西县公安局为聘用人员统一购买团体意外伤害保险，发放值勤服装。

五、有关要求

本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。要严肃组织人事工作纪律，规范招考工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

阳西县公安局

2021年1月5日

原标题：阳西县公安局公开招聘业务辅助人员公告

文章来源：http://www.yangxi.gov.cn/yjyxgaj/gkmlpt/content/0/502/post_502036.html#4659