(二)资格审查

对报考人员自主填写的《嘉善县姚庄镇人民政府招聘社会管理辅助人员报名表》情况，由招聘工作小组进行资格审查，符合条件者可进入下一环节，资格审查不通过的，招聘工作小组工作人员予以电话通知不予进入下一环节。资格审查通过的，进入体能测试环节。

(三)体能测试

体能测试内容为二项：50米跑、2000米跑。体能测试各项目合格标准详见附件2，体能测试各单项均合格人员进入笔试环节，其他人员自动淘汰。

体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。

(四)笔试

笔试内容为综合基础知识和综合应用能力，满分为100分。

笔试命题和阅卷委托第三方实施。

笔试时间、地点以笔试准考证为准。

(五)面试

按笔试成绩，从高分到低分按照1：1.5的比例“四舍五入”确定面试对象，总分并列时，以体能测试总成绩高者优先，不足比例按实际人数确定。

面试采用结构化面试方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分者(不包含)自动淘汰。

面试时间、地点以面试通知书为准。

(六)体检

按笔试成绩×50%+面试成绩×50%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例(分数并列时，以面试成绩高者优先)确定体检对象，不足人数按实际人数确定。

体检项目和标准参照公务员招考相关规定。体检费用由报考人员自行承担。

(七)考察(政审)

对体检合格人员进行考察(政审)，考察(政审)要求参照招录公务员标准执行。招聘单位依据考察情况提出录用名单。

(八)公示

考察(政审)结束后，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天。

(九)聘用

经公示无异议后在规定时间内办理录用手续，逾期视作自动放弃。由嘉善县星城人力资源开发服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，期限一般为两年，试用期2个月。

五、其他事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。

(二)报考人员凡不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的，视作自行放弃。报考人员放弃体检、体检或考察(政审)不合格、在公示前放弃聘用资格的，不进行递补。

(三)体能测试、笔试、面试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。

(四)各考生要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。

(五)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备;串通作弊或者组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格。

(六)其他未尽事宜由嘉善县姚庄镇人民政府负责解释。

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嘉善县姚庄镇人民政府

嘉善县公安局姚庄派出所

2021年1月11日

原标题：嘉善县姚庄镇人民政府招聘社会管理辅助人员公告

文章来源：https://www.jsrcsc.com/newsinfo_5896.html