四、考试方式

考试分为面试和体能测试，面试和体能测试工作由江油市公安局集中组织。

面试成绩100分，主要对应聘者的语言表达和逻辑思维、责任感和进取心、组织协调和应变能力进行测试。

体能测试成绩成绩100分，体能测试参照人民警察体能达标标准进行，测试项目为男子1000米、4*10米往返跑、立定跳远、俯卧撑，每个项目25分。

总成绩由面试成绩的50%和体能测试成绩的50%构成，面试和体能测试的时间另行通知。

五、体检

根据总成绩从高分到低分按1：1等额确定体检对象(总成绩并列的按警察院校毕业生、部队复退军人、特殊专长优先原则排列)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考者自行承担。

体检时间和地点另行通知。

六、考察

体检合格人员，由江油市公安局组织考察，考核分为合格和不合格。

七、递补

因体检和考察不合格出现空缺时，是否递补由本次招聘领导小组研究决定。如需递补，按报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示

根据考试、体能测试、体检和考察情况，对拟招聘人员信息在江油市人民政府网站(http://jiangyou.gov.cn)和江油市公安局(公安内网)网页进行一次公示，公示时间为7个工作日，请应聘人员自行及时查阅。公示期间接受社会监督，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

九、聘用工作

符合聘用条件人员，经岗前培训合格后签订劳动合同。

(一)岗前培训。聘用人员需参加岗前培训，经培训考核合格后签订劳动合同，不合格的不予签订劳动合同。

(二)劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定签订固定期限劳动合同，试用期两个月。

(三)试用期。试用期满经鉴定合格的予以按期转正，不合格的解除劳动合同关系。

十、薪酬标准

警务辅助人员的月工资2500元左右(含五险一金)，今后根据工作年限和经济社会发展情况进行动态调整。仅乡镇派出所提供住宿。

十一、其他事项

本次招聘工作由江油市公安局组织，在江油市人力资源和社会保障局指导下实施，全程接受江油市纪委监委监督。对违反招聘纪律的工作人员，追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消应聘资格，已经被聘用的予以依法解除劳动合同。

监督举报电话：驻局纪检监察组 0816-3257391

报名咨询电话：张警官13890453697

本《公告》未尽事宜，由江油市公安局负责解释。

特此公告。

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江油市公安局

2021年1月12日

原标题：江油市公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.jiangyou.gov.cn/xwzx/gsgg/25827191.html