(四)笔试

笔试内容：包含社会常识、政治理论、法律基础知识、公安业务基础知识等。

考试当日，报考人员须至少提前30分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。进入考点时，报考人员须接受防疫安全检查和指导，凭本人有效居民身份证原件、纸质准考证、近三日内核酸检测证明、纸质《承诺书》(填写完整，本人签名)，“安康码”绿码(当日更新)，经体温查验<37.3℃的可进入考点。

报考人员自备口罩，考试过程中应当全程佩戴口罩。考试结束后，报考人员须服从考点安排分批、错峰离场。

其他未尽事宜，按照本县最新疫情防控要求执行。

(五)体能测评

体能测评项目为男1000米跑、女800米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。①男子组标准4′55〞为60分;②女子组标准4′50〞为60分。

(六)面试

1、县局机关、交管大队、乡镇派出所岗位进入面试人员按照笔试成绩60%、体能测评成绩20%和岗位招聘人数，特巡警大队进入面试人员按照笔试成20%、体能测试成绩60%和岗位招聘人数，从高分到低分按1.5:1比例确定。

2、面试内容：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。面试分值100分，成绩60分(含)以上方可进入下一环节。

3、面试时间、地点、入围人员名单及相关要求另行通知。

(七)成绩合成

1、报考县局机关、交管大队、乡镇派出所人员考试最终成绩按照笔试成绩的60%、体能测试成绩的20%与面试成绩的20%合成确定，报考特巡警大队人员考试最终成绩按照体能测评成绩的60%、笔试成绩的20%与面试成绩20%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2、退役军人、持B2及以上驾驶证者和有会计、财务、计算机相关专业人员在合成总成绩上加2分，不累计加分。

3、若合成总成绩相同，以中共党员优先;若同为中共党员，以退役军人优先;若仍相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以高学历者优先。若仍相同，采取加试予以确定，加试相关事项另行通知。

(八)体检

1、按照总成绩从高到低按1：1比例确定体检人选。体检不合格的将从同一岗位成绩由高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。

2、体检工作参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定组织实施。体检和复检费用由应聘人员自理。

(九)考察

政审考察由怀宁县公安局组织实施，贯穿整个招聘过程以及试用期间。

(十)公示与聘用

1、经体检考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在怀宁县人民政府网、怀宁县人力资源和社会保障局网公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘条件的，不予聘用。

2、拟聘用乡镇派出所岗位人员，按高分到低分自主选择派出所招聘岗位。

3、劳务派遣公司与应聘人员按规定程序签订劳务派遣合同，派遣到怀宁县公安局工作，试用期为2个月，期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核不合格的，退回劳务派遣公司。

四、薪酬标准。

警务辅助人员薪酬标准参照怀宁县现有警务辅助人员工资标准制定，经怀宁县公安局批准执行。薪酬包括工资、年度考核奖、职工集体福利、人身意外伤害险和社会保险、住房公积金。

五、其他事项

1、本次招聘有关考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录怀宁县人力资源和社会保障局网、怀宁人事考试网查询、查阅。

2、本次招聘由县纪委监委驻县公安局纪检组负责全程监督。

3、本次招聘有关事项由怀宁县公安局辅警办负责解释。

特此公告

咨询电话：0556-5103245.

监督电话：县纪委监委驻县公安局纪检监察组：0556-5103257;县人力资源和社会保障局：0556-4611165。

怀宁县公安局

2021年1月20日

附件：

原标题：怀宁县公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.ahhn.gov.cn/xwzx/tzgg/2018440551.html