五、体能测试

资格审查合格的，参加体能测评。参加体能测评人员名单及体能测评时间地点另行通知。

体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。

参加体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

六、笔试

体能测评合格的，参加笔试。领取笔试准考证的时间及地点另行通知。

笔试满分为100分，采取闭卷的方式进行，主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质，内容包含政治理论、法律法规及公民应知应会的基本知识等。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。参加笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭准考证和本人有效居民身份证参加笔试，笔试成绩采用百分制计分。笔试结束后根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。依笔试成绩从高分到低分的顺序，按照应聘岗位招聘计划1:2比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。用人单位可根据报考情况，人岗匹配度等因素，视情对岗位招聘计划进行相应调整。

七、面试

笔试合格的，参加面试。面试时间地点另行通知。

面试满分为100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试成绩采用百分制计分，确定应聘人员面试成绩。

按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合成绩1年内有效，招聘职位或辅警岗位出现空缺的，依综合成绩由高到低候补体检(不服从安排、自愿放弃的除外)。

八、体检

根据综合成绩从高分到低分排序，按照招聘职位人数1:1比例等额确定体检人选，达不到比例的按照实际入围人数确定。体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准按照山东省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格的，不进入政治考核程序。

参加体检人员名单及体检时间、地点另行通知。

九、政治考核

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。

因应聘人员放弃体检、体检或政治考核不合格、考核结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政治考核人选。

十、聘用及待遇经体检、政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，由泰山联合保安服务有限公司统一签订劳动合同，派遣至泰安市公安局陶山分局辅警岗位工作。新聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，期间进行岗前集中培训，试用期间执行试用期工资，试用期满经考核合格的正式上岗工作，不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

聘用人员工资薪酬为缴纳社保五险后实发2000元-3500元，根据岗位特点和考核情况据实发放，办理人身意外伤害保险，统一配发辅警服装，特殊人才薪酬待遇可面谈。

十一、有关说明

应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的责任自负。其他未尽事宜，按照有关规定执行，本简章由泰安市公安局陶山分局负责解释。

咨询电话：

0538-8225086

18005482678

0538-3127247

泰安市泰山联合保安服务有限公司

2021年1月25日

原标题：泰安市公安局陶山分局招聘警务辅助人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8GdKV5lKhqeIv3TernX-Qw