(四)笔试

1、笔试满分为100分，笔试内容《综合能力测试》。

2、语种：汉语

3、笔试要求：

参加笔试人员需提前一天领取笔试准考证。笔试前15分钟到指定地点，笔试开考30分钟后到达的，一律取消资格。

参加笔试人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

4、笔试合格分数线根据笔试总体情况由县招聘领导小组确定，在公布笔试成绩时一并公布。

笔试地点：具体时间和地点详见准考证。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×70%﹢体能成绩×30% 。

总成绩低于50分的不得录用为警务人员。

(六)聘用

经县招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。此次招聘人员分为两类：

第一类：大专以上文化程度报名的非复员军人、公安院校毕业生，凡报名、资格审查、政审、体检合格的均聘用为协警。

第二类：复员军人、公安院校毕业生资格审查和政审、体检合格的;大专以上文化程度报名的非复员军人和公安院校毕业生，资格审查、政审、体检、体能测试、笔试全部合格的聘用为警务人员。

四、工资福利等待遇

(一)协警工资待遇为：每月不低于4000元(包括基本工资2000元，维稳补贴1000元，职工社会保险1057.11元);

(二)县聘警务人员工资待遇为：新聘用大专学历警务人员工资每月应发工资4933元，五险一金1590.4元，维稳补贴800元，伙食补贴500元，享受公安民警补贴1200元，共计9023.4元。扣除社保后，实际发放为4876.97元。

(三)一律实行聘用制，聘期三年，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

(四)服务期满一年的可将本人及配偶的户籍迁入至精河县，并享受与本地居民相同的教育、医疗、养老等一系列优惠政策。

五、经费保障

此次招聘的县聘警务人员工资、福利待遇等费用由精河县财政予以保障。

六、监督及要求

在县纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，各组织和参与招聘工作的单位及个人要秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。

七、政策解释

本招聘简章由精河县面向社会公开招聘警务人员工作领导小组负责解释。

联系人： 布警官 王警官

联系电话：

原标题：2018年精河县面向社会公开招聘警务人员公告

附件下载：

精河县面向社会公开招聘警务人员

工作领导小组办公室(代章)

2018年3月15日

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