为提升沈抚示范区社会治安管控能力，经沈抚示范区管委会批准，辽宁省公安厅沈抚改革创新示范区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。

一、招聘岗位及数量

辽宁省公安厅沈抚改革创新示范区公安局共招聘辅警36人，其中文字综合辅助岗位2人;计算机技术、无线通信技术、网络技术辅助岗位3人;财务资金会计岗位1人;数据统计分析辅助岗位1人;巡特警辅助岗位(1)3人;巡特警辅助岗位(2)2人;执法办案中心羁押看守岗位(1)6人;执法办案中心羁押看守岗位(2)6人;派出分局基层工作辅助岗位8人;派出分局综合内勤辅助岗位4人。录用人员须服从具体岗位分配，否则将取消录取资格。

二、报考条件

(一)报考辅警须同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;

3.年满18周岁，年龄在30周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。沈抚示范区辖区内正在从事辅警工作的专指“抚顺市公安局经济技术开发区公安分局及所属公安派出所、抚顺市公安局交通警察支队开发区大队、沈阳市公安局交通警察支队浑南三中队由示范区财政供养警务辅助工作人员或在2020年10月22日前已在沈抚示范区辖区内从事警务辅助工作的”(以下同)，符合岗位所需其他要求，报考年龄可放宽到35周岁(1986年1月1日及以后出生);

4.需具有国家承认的全日制大专及以上学历，退伍士兵报考巡特警辅助岗位需具有高中或等同于高中及以上学历;

5.身体健康、五官端正、无纹身，身体裸露部位无明显疤痕，矫正视力在5.0以上，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，无过度肥胖或消瘦;

6.男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上;

7.自愿从事相关岗位工作，遵守《保密协议》。

(二)优先条件：

1.烈士、公安部一、二级英模配偶及子女、因公牺牲民警、因公牺牲辅警配偶及子女、见义勇为积极分子本人，满足报考条件的可直接录用;

2.公安、政法类院校毕业生，同等条件下优先录用。

(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;

2.有较为严重个人不良信用记录的(连续3个月逾期或

2年内累计6次逾期);

3.本人、家庭成员或直系亲属正在接受公安机关立案调查或者已被判处刑罚的;

4.本人、家庭成员或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.存在其他不适合从事警务辅助工作的情况。

具体岗位资格条件要求参见附表《辽宁省公安厅沈抚改革创新示范区公安局警务辅助人员招聘岗位明细表》。

三、工资待遇

本次招聘人员实行劳务派遣制，不占公安编制，没有警籍。聘用人员月应发工资为3600元，年度绩效约4800元，根据年度绩效考核结果发放，入职后缴纳“五险一金”。试用期为2个月，试用期工资按月应发工资的80%发放。试用期结束后经考察合格者，正式录用，与辽宁沈抚人力资源开发服务有限公司签订派遣合同。

四、招聘程序

(一)线上报名

1.报名时间：2021年4月21日至4月25日17:00;

报名入口：http://lnsfrlzy.com/app/或手机登陆微信公众号(辽宁沈抚人力资源开发服务公司)在线报名。

应聘者按招聘要求，自行在网上报名，每名应聘者只能报考一个岗位。报考数据统计分析辅助岗位人员，未通过技能实操测试的，可以改报其他岗位一次。

应聘者登录报名链接填写报名信息，上传照片(本人近期免冠1寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)，并上传相关附件(附件为证件原件的图片版本)。

附件包括：

(1)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证);

(2)毕业证、学位证;

(3)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(高中学历退役士兵不需提供《备案表》);

(4)银行部门出具的近期《个人信用报告》，应聘者可到就近银行网点打印《个人信用报告》;

(5)退役士兵需上传退役士兵证;

(6)相关岗位要求的材料，例如：相应级别的会计职称证书、驾驶证等相关材料;

(7)符合优先条件的证明材料,例如：见义勇为积极分子证书等;烈士、一、二级英模、民警配偶需提供荣誉证书、结婚证，子女需提供荣誉证书、出生证明;

(8)其他技术特长相关证明材料。

2.咨询电话：024-31226546;

咨询时间：报名期间上午8:30-11:30,下午13:00-16:30。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格;资格审查内容主要包括年龄、学历、工作经历是否符合岗位具体要求等;资格审查合格后参加体能测试，不合格人员不再另行通知，以公示为准。

3.技能实操测试：对数据统计分析辅助岗位的应聘者，在资格审查通过后测试Excel、BVA、SQL、Python等数据分析软件的操作使用，考核应聘者专业技能情况，测试合格者方可进入下一轮，不合格者在满足报考条件的情况下，可在规定时间内改报其他岗位，具体时间及地点将通过电话通知。