(二)资格初审及反馈

瓯海区公安分局在现场报名时进行资格初审，接收符合条件者报名材料。

(三)考试方式

1.体能测试。体能测试项目设男1000米(女800米)跑、纵跳摸高，合格进入笔试环节。

2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时事政治和文字写作(不指定参考资料或考试大纲)，满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。

3.面试。面试成绩满分为100分(60分以下为不合格)。

合格对象中，根据笔试和面试两项成绩计算总成绩，按总成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划数1：1的比例,确定参加体检、考察对象。

报名(入围)者须按规定参加体能测试、笔试、面试，时间、地点等具体事项另行通知。

(四)考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。

(五)调剂

相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的，可从合格对象中按总成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划未满数1：1的比例予以调剂,确定参加体检、考察对象。

(六)聘用

1.对体测、笔试、面试、体检、考察合格，确定为拟录用对象的人员，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为1-3个月。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

(七)岗前培训

拟聘用人员需参加瓯海区公安分局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

警务辅助人员薪酬待遇(含“五险一金”)由财政保障，人均经费保障约9万元，根据岗位职务任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。

五、其他事项

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格;

2.招聘过程中，如有人员未按规定参加面试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，可根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;

3.未尽事宜由瓯海区公安分局负责解释。

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瓯海区公安分局

2021年5月18日

原标题：瓯海区公安分局招聘警务辅助人员启事

文章来源：https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=14811