2、网络报名：

应聘人员通过下载《四会市公安局辅警报名登记表》(附件2)，如实填写相关资料后，按要求提供电子版免冠彩色照片和以上“报名材料”中的第ƒ、④项材料的原件扫描件，一并发送至互联网邮箱(shgazgs@126.com)。市公安局将通过电话或短信方式通知报名成功的应聘人员。

联系人：王警官，联系电话：0758-3366195，19926906916。

(二)资格审核：

资格审核主要审查应聘人员的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘全过程。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试各占总成绩50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。应聘人员凭有效身份证明按规定时间到指定地点参加笔试、面试和体能测评。

(一)笔试。满分为100分，采取闭卷方式进行，时间共60分钟，笔试内容主要是基本的法律和公安知识等，考试时间及地点将另行通知。

(二)面试。满分为100分，面试主要考察应聘人员的岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力和举止仪表等。面试时间及地点将另行通知。

(三)体能测评。应聘人员参加笔试后随即进行体能测评。体能测评项目为10米×4往返跑、纵跳摸高。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)，体能测评不计入总成绩，体能测评合格者方可录用。

五、体检和政审

考试结束后，在体能测评合格人员中，根据考试总成绩从高到低顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例，等额确定体检、政审人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。体检和政审不合格的，不予录用，由市公安局根据实际情况决定是否递补体检、政审人选。

六、公示和聘用

通过体检、政审的应聘人员，确定为拟聘用人员，名单将在“四会公安”微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期3个月，期间必须服从工作安排。试用期满，经考核合格者正式聘用，签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

七、其他事项

(一)被聘用人员薪酬标准按照四会市公安局现有警务辅助人员的福利待遇标准执行。

(一)应聘者必须按指定时间参加各环节考核测评，如出现迟到(超过10分钟)或缺席情况的，视为自动放弃应聘。

(三)本公告由四会市公安局负责解释。

四会市公安局

2021年5月28日

原标题：四会市公安局公开招聘50名警务辅助人员公告

文章来源：http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/content/post_2525853.html