(二)资格审查

对报名人员的年龄、学历等应聘资格进行审核，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格;初步审核合格者，通知进行考试。

(三)考试

包括笔试、体能测试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+体能测试10%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照优先次序、笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试分高低顺序确定名次。

1.笔试。采取闭卷、计算机网络无纸化考试方式进行考试，考试内容包括公安基础知识、法律法规和行政素养等，试题全部随机在题库中抽取，所有题库及答案均可在本公告附件中下载。笔试满分100分，合格线为60分。成绩合格者进入体能测试环节。

2.体能测试。男子测试项目为1000米长跑(体能测试评分标准附后)，考生需签署体能测试承诺书(详见附件3)，体能测试分数按10%比例计入总成绩，成绩为0分的考生不能进入面试环节。

3.面试。面试主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力。面试分按100分计算，面试分数按40%比例计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：2的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试，面试分数低于60分的考生不得进入体检环节。

最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低择优录取，笔试合格者未被录取的，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

以上笔试、体能测试和面试由博罗县公安局统一组织，具体时间、地点、要求另行通知。

(四)体检

体检人选以应招聘人数1：1的比例确定;参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检参照《广东省公务员体检实施细则(试行)》实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

(五)政审

从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。

(六)聘用

1.对体检、政审合格的考生，在博罗县公安局网站公示，公示期为7个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，博罗县公安局按规定办理相关手续，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到博罗县公安局工作。签订合同后，由博罗县公安局组织为期15天的入职培训，试用期一个月，培训或试用期间考核不合格的，视为不适宜从事警务辅助工作，取消聘用资格。

六、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(四)本公告未尽事宜由博罗县公安局政工室负责解释，咨询电话：0752-6622443。

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博罗县公安局

2021年5月27日

原标题：博罗县公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4293595.html