(二)资格审查

对报名考生资格进行审查，如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查合格人员进入笔试，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形的，均可取消其报考或招聘资格。

(三)考试

考试分为笔试、体能测试和面试，笔试和面试分值均为100分，各占总成绩50%。体能测试分为合格与不合格。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试内容为法律基本常识、公安基本知识等内容。笔试时间另行通知，请保持电话畅通。

2.体能测试

体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，体能测评项目为4*10米折返跑，纵跳摸高，1000米跑。

3.面试

报名者通过体能测试的按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘名额确定入围人员进行面试，面试比列1:3，面试时间和地点见《面试通知》，面试满分100分，主要考察应聘者综合素质、应变能力、专业知识。

(四)体检

通过笔试、体能测试、面试的人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检，未按时参加体检或者体检不合格人员，依次等额确定递补人员参加体检。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张，体检费按体检医院收取为准，由考生自理。

(五)考察

参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策的要求，采取各种形式，对报考对象进行全面考察。

(六)公示

对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期内接受社会监督，同时公布举报电话。

五、聘用

公示期满无异议的拟招聘人员进行岗前培训，培训合格的，签订《劳动合同》，并按《劳动合同法》要求约定试用期，试用期2个月，试用期间进行考核，试用期考核不合格的不予正式聘用;试用期满合格人员与自贡市公安局沿滩分局签订正式劳动合同(合同期限2年)。

六、待遇

(一)被聘用人员各项收入包括基本工资、绩效工资、工会福利、加值班补贴(根据实际考核情况发放)。

(二)按规定购买五险一金，保险金由用人单位和个人按照国家现行标准、比例各自承担缴纳。

(三)用人单位提供工作餐，聘用期间依法享有正当的劳动权益并履行约定的劳动义务。

本公告由自贡市公安局沿滩分局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

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自贡市公安局沿滩分局

2021年6月8日

原标题：自贡市公安局沿滩分局关于招聘警务辅助人员的公

文章来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12390.html