(二)资格审查

对报名者进行材料审查，确定符合条件人员名单，并通知其参加笔试、面试的时间和地点。资格审查未通过的，不得进入之后环节。

(三)体能测试、笔试和面试

1、报名人员参加体能测试(体能测试时间、地点另行通知)，体能测试标准：

2、笔试为基本知识测试，笔试满分成绩为100分。

在参加笔试的考生中，按照笔试成绩高分到低分确定参加面试人选。3.面试采取谈话方式进行，面试满分成绩为100分，面试成绩最低合格线为60分，按照笔试招考人数1:3的比例，面试人数不足的视情况下调比例。

4.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分。

(四)体检与政审

按照岗位招聘人数1：1的比例，从笔试、面试和体能测试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检在县级以上医院依照公务员录用体检的项目和标准进行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检合格者按照规定予以政审。

(五) 聘用

体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员，经5个工作日公示后，不存在不予聘用的情形或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，并与劳务派遣服务有限公司签订劳动合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

四、工作职责与工资待遇

(一)工作职责：主要从事基层一线警务辅助工作。

(二)人员身份及工资待遇

1.人员身份：为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并派遣至尤溪县公安局工作。试用期3个月，试用期不合格的予以解聘。

2.工资及福利待遇：试用期后，监委看护岗位年收入不低于6万元、其他岗位年收入不低于4.5万(所有岗位含“三险一金”、奖金等各项福利待遇的收入)。

五、其他

本次未尽事宜由尤溪县公安局政工室负责解释。

原标题：尤溪县公安局招聘警务辅助人员的公告

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