(二)考试

考试分为面试和体能测试，面试和体能测试工作由江油市公安局集中组织。

1.面试。面试成绩100分，面试内容：综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

2.体能测试。体能测试成绩100分，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(人社部〔2011〕48号)执行。

男子组项目：1000米、4*10米往返跑、纵跳摸高。

女子组项目：800米、4*10米往返跑、纵跳摸高。

总成绩由面试成绩的50%和体能测试成绩的50%构成，面试和体能测试的时间、地点另行通知。

四、体检

根据总成绩从高分到低分按1:1等额确定体检对象(总成绩并列的按警察院校毕业生、部队复退军人、特殊专长优先原则排列)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自行承担。

体检时间和地点另行通知。

五、考察

体检合格人员，由江油市公安局组织考察，主要考察了解应聘人员的现实表现、道德品行、家庭情况、是否符合报考条件等进行全面考察。

六、递补

因体检和考察不合格出现空缺时，是否递补由本次招聘领导小组研究决定。如需递补，按报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

根据考试、体能测试、体检和考察情况，对拟招聘人员信息在江油市人民政府网站(http://jiangyou.gov.cn)和江油市公安局(公安内网)网页进行公示，公示时间为5个工作日，请应聘人员自行及时查阅。公示期间接受社会监督，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

八、聘用工作

符合聘用条件人员，经岗前培训合格后签订劳动合同。

(一)岗前培训。聘用人员需参加岗前培训，经培训考核合格后签订劳动合同，不合格的不予签订劳动合同。

(二)劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定签订固定期限劳动合同，其中：试用期两个月。

(三)试用期。试用期满经鉴定合格的予以按期转正，不合格的解除劳动合同关系。

九、薪酬标准

警务辅助人员试用期满的月待遇3300元左右(含单位和个人缴纳的五险一金)，今后根据工作年限和经济社会发展情况进行动态调整。合同期内，享受国家规定的带薪休假和社会保险。因工受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例享受待遇。

十、其他事项

本次招聘工作由江油市公安局组织，在江油市人力资源和社会保障局指导下实施，全程接受江油市纪委监委监督。对违反招聘纪律的工作人员，追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消应聘资格，已经被聘用的予以依法解除劳动合同。

监督举报电话：驻局纪检监察组 0816-3257391

本《公告》未尽事宜，由江油市公安局负责解释。

特此公告

江油市公安局

2021年8月30日

原标题：江油市公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.jiangyou.gov.cn/xwzx/gsgg/26958161.html