3、笔试成绩结果运用

笔试成绩从高分到低分排序，职位招录数在3人及以下的，按职位1：3确定面试人选;职位招录数超过3人的，按职位1：2确定面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际笔试人数确定，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

4、笔试加分项

烈士、因公牺牲人员、四级以上因公致残公职人员、享受省部级以上表彰奖励获得者待遇人员的配偶和子女、在职公安民警配偶，退役士兵、见义勇为积极分子均可加5分，累计不超过5分。以上人员同等条件下优先聘用。

六、面试

考察整体形象、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力、情绪管理能力，每项满分为20分，面试成绩满分为100分。

(1)面试时间、地点通过"招聘警务辅助人员微信群"公告。

(2)面试成绩通过"招聘警务辅助人员微信群"予以公告。

(3)实际参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到60分以上，方可进入体检与考察程序。

七、总成绩和体检名单确定

笔试、面试成绩，按照4：6比例合成总成绩(上述成绩均按百分制折算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。若最后一名出现考试总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。

八、体检

体检标准参照招录公务员体检标准;组织确定体检对象到指定的医疗机构进行身体健康检查。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费。

因体检不合格造成招聘人员空缺的，按报考人员总成绩排名依次等额递补。体检时间另行在微信群中通知。

九、考察

1、考察对象为体检合格的拟聘用人员。

2、考察按照《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定开展，主要内容：家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。如发现有违法、违纪行为或考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，视为考察不合格。

3、报考人员考察不合格出现职位空缺的，按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者，以面试成绩高者确定，再相同需进行加试。

十、公示与聘用

体检合格者确定为拟聘用人选，名单在"招聘警务辅助人员微信群"公示，公示期3天。公示无异议，拟聘用人员统一参加用人单位岗前培训，培训结束后须携带身份证与用人单位签订劳动合同，合同期为5年，试用期6个月。试用期满经考核合格者正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。

十一、疫情防控要求

(一)根据疫情防控工作相关要求，"安康码"为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。

(二)考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。

(三)为切实保障广大应试人员的生命安全和身体健康，确保本次考试安全有序进行，本次招聘考试严格按照《新冠肺炎疫情防控常态化下国家教育考试组考防疫工作指导意见》进行。

十二、纪律与监督

1、报考人员在规定时间内，未按相关规定参加报名、体能测试、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格;

2、考试期间公告及考务工作安排变化，在"招聘警务辅助人员微信群"发布;

3、本《公告》由马鞍山市公安局负责解释;

4、咨询、监督电话

咨询电话：0555-6513062(当涂县公安局);

监督举报电话：0555-2422372(市公安局)

(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

点击下载>>>

马鞍山市公安局

2021年9月3日

原标题：马鞍山市公安局当涂片区2021年第三季度招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=6571