八、考察政审

考察政审工作由招聘领导小组办公室组织，金沙县公安局具体负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是失信联合惩戒对象的。

九、公示及合同签订

(一)公示

经体能测试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有不良反映并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)合同签订

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，与劳务公司签订用工派遣合同，派遣到金沙县公安局工作。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期1个月，试用期间发给试用期工资(正式工资的80%)。试用期满考核合格者，签订正式劳动合同;试用期满考核不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作，或严重违反规章制度的,取消聘用资格。

在整个招聘中因考生自动放弃或体能测试、体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

十、管理及待遇

本次招聘的警务辅助人员按照《金沙县机关事业单位劳动合同制人员管理办法》进行管理，工资待遇按《金沙县公安警务辅助人员层级化管理实施细则(试行)》执行，按规定参加社会保险。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理;

(二)在招聘过程中，各项招聘信息(如减少或取消岗位等内容)都将在金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上发布，请考生密切关注，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(三)疫情防控

凡参加本次公开招聘的人员，须参照新冠肺炎疫情防控相关要求，自觉配合工作人员，落实好疫情防控工作。参加考试(含报名、体能等环节，下同)的考生，在考试前14天内若出入中高风险地区，须主动提供近期核酸检测结果或其他有效证明，若因未落实疫情防控工作要求耽误报名或考试的，责任自负。若国家、省关于疫情防控的要求发生变化，将根据新要求执行。

十二、组织领导

招聘工作在县委领导下进行，成立金沙县公安局2021年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员领导小组。领导小组下设办公室在金沙县公安局，抽调相关工作人员负责此次考调的具体工作。

本实施方案由金沙县公安局2021年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由金沙县公安局2021年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员领导小组研究决定。

咨询电话： 0857-7225069  金沙县公安局

监督电话： 0857-7229441  金沙县纪委监委

附件：

金沙县公安局2021年面向社会公开招聘

第二批警务辅助人员领导小组办公室

2021年9月7日

原标题：金沙县公安局2021年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员简章

文章来源：http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/zkzp/202109/t20210907_69945664.html