(三)考试

考试分为笔试、面试和体能测评。笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%，笔试、面试成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法计算。体能测评为通过性测评，成绩达到合格线即可，分数不计入总成绩。

参加考试时必须携带准考证和身份证原件。

1、笔试

笔试采用闭卷方式，内容为职业能力测验和公共基础知识，满分为100分，考试时间120分钟。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照《葫芦岛市公安机关招聘辅警岗位信息表》19类岗位计划招聘人数1:1.5的比例分别确定各岗位参加面试人员(如入围最后一名成绩相同，共同进入面试)。时间地点另行通知。

2、面试

面试采取结构化面试的方法，主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价，满分为100分，时间地点另行通知。

3、体能测评

体能测评标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等有关文件执行。测评项目为10米×4往返跑、仰卧起坐(女)、俯卧撑(男)、纵跳摸高(附《招聘辅警体能测评达标标准》)。测评时间和地点另行通知。

(四)体检

根据总成绩由高到低的顺序(如果总成绩相同的，则按面试成绩高低排序)，按照招聘数量1：1的比例确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，统一组织考生到指定医院体检，体检所需费用由考生个人承担。体检不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。

(五)考察与公示

对体检合格的人员，参照招录人民警察的标准进行考察，考察材料由报考人员所在辖区派出所出具。考察合格人员名单进行网上公示，公示期为5个工作日。接受社会监督，有问题并查实的不予聘用，出现的岗位空缺按总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

(六)聘用

经公示无异议后，签订聘用合同，试用期为1个月，试用期结束，经考察合格后，正式上岗。首次签订聘用期为1年，聘用合同到期后，经考核合格者续签合同，不合格者不再聘用。

如本次出现招聘岗位空缺的，从其他岗位入围人员中，按照总成绩名次择优调剂。

五、纪律与监督

1、资格审查贯彻招聘考试全过程，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效，伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经查出，取消其聘用资格。

2、考生确保所填报的通讯工具畅通，凡不按规定时间地点参加考试、体检和不按期报到的，一律视为自动放弃。

3、对违反公开招聘纪律的考生，取消其考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。

六、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《公告》未尽事宜，由葫芦岛市公安局负责解释。

联系人：李警官 咨询电话：15242987555

葫芦岛市公安局 葫芦岛市人力资源和社会保障局

2021年9月15日

原标题：葫芦岛市公安机关警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202109/t20210915_1065772.html