(三)考试。考试分为笔试、面试。考生需携带有效居民身份证原件参加考试。

1、笔试。满分100分，采取闭卷形式进行，主要内容为时事政治、行政职业能力、法律法规常识、公文写作能力及计算机应用常识等内容。笔试后按照笔试成绩从高到低排名，依次确定进入面试考生;原则上进入面试考生数与招聘岗位数2:1的比例进入面试;若未达到比例，经公安局党委研究同意可适当放宽开考比例，但最低不低于1.5: 1，仍达不到开考比例的，按照比例缩减招聘岗位。

2、面试。满分100分，采取结构化面试加随机问答的方式进行。主要了解考生基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。

3、考试总成绩为100分。总成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数等额确定进入体能测评环节。总成绩出现并列的，优先顺序如下：(1)警察类或政法类院校毕业生;(2)退役士兵;(3)见义勇为积极分子和先进个人;(4)具有公安机关所需专业资质或专门技能的人员;(5)在职公安民警(职工)配偶。如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由招聘工作领导小组研究确定。考试总成绩折算公式：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(四)体能测评：报名人员需接受体能测评，测评项目分为50米跑、引体向上、2000米，测评标准(附件2)，凡其中一项不合格的，视为体能测评不合格。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评合格者进入体检环节。

(五)体检。除按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行外，鉴于公安工作的特殊性，纹身、肢体功能障碍、色盲和毒品检测呈阳性的均不合格。体检费用由考生自理。体检在县级以上综合性医院进行。

体检不合格或自动放弃等其他原因出现缺额的，在进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。笔试、面试、体能测评、体检时间另行通知。

(六)考察。招聘工作领导小组对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实准确等，做出考察合格与否的结论。对考察不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检合格后进入考察。

(七)聘用和岗前培训。

考察合格后到德阳市公安局罗江区分局进行岗前培训，试用期为两个月。试用期满且合格由德阳市公安局罗江区分局与应聘人员订立书面劳动合同，首次合同期5年;试用期满不合格人员，自动解除劳动关系。

五、工资福利待遇

辅警人员在职期间，由德阳市公安局罗江区分局统一参加社会保险，享受“五险一金”有关政策，工资福利待遇通过劳动合同约定。

六、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，督察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

七、其他事项

本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，请报名人员本人前往报名地点报名;本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

考生在报名表上的通讯方式务必填写准确，参考期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。如未按照通知的时间参加考试，视为考生放弃参加本次招聘，后果自行负责。

德阳市公安局罗江区分局对本公告有最终解释权。

监督电话：0838-3121558

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德阳市公安局罗江区分局

2021年9月14日

原标题：德阳市公安局罗江区分局 关于2021年下半年面向社会公开招聘辅警的公告

文章来源：http://www.luojiang.gov.cn/gk/cdgk/fdzdgknr/zkly/1512727.htm