(二)考试内容和方法

1.笔试

资格审查合格人员进入笔试。参加笔试人员名单在微信公众号“沂南公安”适时发布，或采用招聘者建群等方式及时通知，并明确参加笔试具体事项。

笔试主要测试法律法规常识、公安基础知识、时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试录取线，进入笔试录取线人员全部进入面试环节。

2.面试

参加面试人员名单在微信公众号“沂南公安”适时发布，并明确参加面试具体事项。面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体能测试、体检、政治考核人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，位数四舍五入。

3.体能测评

参加体能测评人员名单在微信公众号“沂南公安”适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，《体能测评项目和标准》见附件(附件4)。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检、政治考核人选。

(三)体检、政治考核

体检。根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

政治考核。参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行

重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(四)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。体检前，如有职位符合招聘条件的人数不足的，在其它同类招聘职位计划中调剂。

(五)公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况确定拟聘用人员名单，统一进行公示。公示期为5个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议的，到沂南县公安局工作。新招聘人员由沂南县公安局统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，实行试用期制度，试用期2个月(含在合同期内)，试用不合格的依法解除劳动关系。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

辅警薪酬待遇基本工资每月2600元(按政策缴纳“五险一金”)执行，待改革后按新的辅警薪酬标准兑现。配发工作需要的有关服装，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障。

六、其他

应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义开展辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则追究其法律责任。请报名应聘人员提高警惕，防止上当受骗。

本公告由沂南县公安局负责解释。

咨询电话：沂南县公安局(0539-3775428)

附件：

沂南县公安局

2021年9月1日

原标题：沂南县公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.yinan.gov.cn/info/2530/96186.htm