(二)考试

1、考试分为A类、B类两类。01-04岗位进行A类考试，A类考试进行笔试和面试;05-22岗位进行B类考试，B类考试进行体能测试和面试。考生总成绩，按笔试(体能测试)成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩(计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同)。

2、A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测试成绩，按照岗位与竞岗人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。

3、面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

4、考生应按照面试通知规定的时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带有效身份证。

(三)体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，根据疫情防控需要，视情增加核酸检测，体检费用自理。

(四)考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(五)录用

考察合格者为拟录用人员进行公示，公示期7个工作日。考察合格者须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

四、工资待遇

警务辅助人员薪酬待遇由用人单位所在地政府财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询、监督电话：0512—63455160转58663。

六、本简章由吴江区公安局负责解释。

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吴江区公安局招聘报名地点

苏州市吴江区公安局

2021年9月28日 

原标题：吴江区公安局招聘警务辅助人员简章

文章来源：http://gonganju.suzhou.gov.cn/gaj/gggs/202109/22039623ab324bb8b173ea046a03df81.shtml