(二)资格审查

考生报名时现场测量身高，身高测量不合格的，不予报名。身高测量合格的，进入资格审查环节。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡是发现考生不符合报考资格条件的，即取消其考试、聘用资格。

五、考试

本次招聘考试分笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示等程序。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

(一)笔试

笔试内容：采取闭卷考试方式进行，内容主要是综合知识、时事政治、公文写作、计算机日常办公应用及操作等。

笔试时间及地点：根据报名情况，提前在铜仁公安微信公众号、铜仁市公安局门户网等网上另行通知。

(二)面试

采取结构化面试方式，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试时间地点，将提前在铜仁市公安局门户网站、铜仁公安微信公众号上另行通知。

(三)体能测试

体能测试项目为：男子1000米跑、女子800米跑。体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

体能测试时间及地点：提前在铜仁市公安局门户网站、铜仁公安微信公众号上另行通知。

(四)体检

笔试、体能测试、面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测试成绩×30%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩均实行百分制计算，按四舍五入法保留小数点后两位数字。根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象，如有放弃体检或体检不合格的，按总成绩排名依次递补。

体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行,体检医院由铜仁市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组指定县级及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并作出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

体检时间及地点，将提前在铜仁市公安局门户网站、铜仁公安微信公众号上另行通知。

(五)考察政审

体检合格的人员，确定为考察对象，由招聘工作领导小组组织对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、征信情况等方面进行考察，考察不合格的，取消进入下一环节资格。考察工作参照贵州省公安机关录用人民警察政治考察细则执行。

(六)公示及聘用

经笔试、体能测试、面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在铜仁市公安局门户网站、铜仁公安微信公众号上公示3天，接受社会监督。公示期间查实有问题影响聘用的考生，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按相关程序办理招聘手续，实行试用期，并签订合同，试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。

六、工资待遇

所聘人员月工资为2500元/月，单位按规定缴纳相关险种，个人承担部分险种按规定由本人承担，留置看护津贴按相关标准执行，享受国家政策规定的年休假。

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本次招考聘用工作接受社会广泛监督，做到公开、公平、公正。对参加公开招聘的工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按有关规定予以处理。招录过程中出现的问题，由铜仁市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组集体研究决定。

咨询电话：0856--5939252(铜仁市公安局政治部)监

监督电话：0856--5939266(铜仁市公安局机关纪委)

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2021年铜仁市公安局公开招聘警务辅助人员报名表

铜仁市公安局公开招聘警务辅助人员

工作领导小组

2021年9月23日

原标题：2021年铜仁市公安局警务辅助人员招聘公告（30人，10月815日报名）

文章来源：http://www.trws.gov.cn/xwzx/tzgg/202110/t20211008_70770000.html