三、考试考核和面试

考试考核包括体能测试和笔试;面试采取结构化面试的方式进行。

(一)考试考核。

分为体能测试和笔试。

体能测试合格的，方可参加能力测试和面试环节。总成绩满分 100 分，总成绩=能力测试×60%+面试成绩×40%。

1.体能测试

体能测试两项成绩均合格者，进入笔试环节。

时间地点：以准考证上的信息为准。

科目：

(1)纵跳摸高。

合格标准：

男性：大于或等于 265 厘米;

女性：大于或等于 230 厘米。

触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。

(2)4×10折返跑

合格标准：

30岁以下男性小于或等于 12 秒 5;

30-34岁男性小于或等于 12 秒 8;

35-39岁男性小于或等于 13 秒 4;

30岁以下女性小于或等于 13 秒 5;

30-34岁女性小于或等于 13 秒 8;

35-39岁女性小于或等于14 秒 4.

2.能力测试

时间地点：以准考证上的信息为准。

方式：通过笔试、上机测试等方式考察应聘人员的计算机软件运用水平、时事、法律、公安基础知识等。

体能测试环节合格人员方能参加能力测试，能力测试成绩合格者按照招聘人数1:2比例确定面试名单。

(二)面试。

满分为100分，主要考核应聘者求职动机与拟任岗位匹配性、综合处置能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等情况。

四、政审考察

对参加面试人员统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治、个人信用等情况，政审不合格者直接淘汰，依总成绩高低依次递补人选。

五、体检

依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰，可依体能测试、能力测试、面试的总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理(体检时间、地点另行通知)。

六、确定聘用名单并公示。

考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为3个工作日。

七、签订用工手续。

公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为6个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。

八、福利待遇。

(一)按国家规定签订劳动合同，试用期满后年收入不低于7万元(含单位及个人缴交的五险一金)。

(二)符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州。

(三)符合广州市公安局公租房申请条件的辅警，享有公租房申请资格。

(四)享有定期参加健康检查的权利。

九、注意事项

(一)本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位主管部门将及时在金盾网发布公告，请报考人员自行关注相关信息。

(二)报考人员应持“穗康码”或“粤康码”蓝码或绿码及《个人健康信息申报承诺书》(附件2)，经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供体能测试前7天内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

(三)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

(四)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加体能测试、笔试、面试、资格审核、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

招聘工作咨询电话：020-83116523

咨询时间：星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：30-18：00

本公告由广州市公安局负责解释。

附件1.广州市公安机关辅警招聘报名表.docx

附件2.个人健康信息申报承诺书.docx

广州市公安局

2021年10月12日

原标题：广州市公安局2021年招聘文职辅警公告

文章来源：http://gaj.gz.gov.cn/xxgk/tzgg/content/post_7872577.html