(三)笔试

1、笔试1科。考试内容为公共基础知识、法律常识、辅警基础工作知识，笔试成绩满分为100分。

2、笔试时间、地点：详见准考证。

(四)面试

公安新城分局与西安科创人力资源服务有限公司共同对应聘人员进行面试，时间、地点另行通知。(请关注微信公众号：“科创就业创业网”公告)

1、按照笔试成绩从高到低进入面试环节。

2、面试满分为100分。

3、面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

4、以短信通知入围者参加面试。

5、面试携带以下资料进行现场审核：

(1)本人身份证原件扫描件1份;

(2)开具本人户籍所在地公安机关无违法犯罪记录证明1份，如需开具介绍信请联系本公司;

(3)毕业证、学信网学历证明等有效证件扫描件各1份;

(4)近期免冠一寸彩色照片3张(底色不限);

(5)应届毕业生需学信网学籍证明1份;

(6)退伍军人需提供退伍证、相关荣誉证书扫描件各1份;

(7)个人信用报告1份。

(五)体检

1、按照综合成绩从高到低确定应聘候选人进入体检环节，出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留整数，不实行四舍五入。

2、综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。

4、体检不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照各项综合成绩由高到低依次递补。

(六)考察

体检合格的人员，由西安市公安局新城分局有关部门对其进行考察。

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在西安市公安局新城分局网站及“科创就业创业网”微信公众号公示，公示期为三个工作日。

(八)合同签订

公示期满合格后，由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续。

(九)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

四、用工形式及待遇

(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

(二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理。

(三)待遇：试用期、转正后工资为2668.49-3668.49元/月(包含五险一金个人部分)，缴纳五险一金。

五、纪律要求

(一)参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

(二)对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

重要提示：

(一)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。

(三)以下情形视为自动放弃此次应聘。

1、未参加笔试的;

2、面试人员名单公布后，未按规定参加面试的;

3、体检人员名单公布后，未按要求参加体检的;

4、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

(四)应聘人员应在参加笔试之前完成新冠疫苗接种，进入考场前扫描“健康码”，持14天核酸检测阴性证明进入考场，并在参加考试过程中全程佩戴口罩;

(五)应聘者应仔细阅读本招聘公告，未按要求办理造成的不良后果应由本人承担;

(六)受疫情影响，具体招聘事项如有调整，会及时通知，请随时关注“科创就业创业网”公众号发布的通知。

原标题：西安市公安局新城分局警务辅助人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9QAt6SiiJqMfld3HW26MSg