(五)面试

1.面试时间、地点：在凤冈公安微信公众号“凤冈公安”公示公告通知。

2.面试对象：资格复审合格人员。

3.面试方式：结构化面试。

4.面试成绩以百分制计算，面试成绩按20%计算并保留两位小数后计入总成绩。

(六)总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩÷3×30%+面试成绩×20%。

(七)体检

1.体检对象：按总成绩从高到低与招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象，同一岗位出现报考者总成绩并列的，以体能成绩较高者进入体检;体能成绩相同的，以笔试成绩较高者进入体检;若笔试测试成绩仍然一致，即对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。体检名单在凤冈县人民政府网及凤冈公安微信公众号“凤冈公安”公示公告通知;

2.体检单位：临时指定一家县级及以上综合性医院实施;

3.体检事项：

(1)体检标准参照招录公务员体检标准执行;

(2)体检不合格的不予聘用，空缺名额按总成绩从高到低递补一次;

(3)体检费用个人自理。

(六)考察

考察工作由招聘办组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察合格的，进入下一环节，考察不合格的，空缺职位按总成绩从高到低递补一次。

(七)公示及聘用

经现场报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员。考察对象在凤冈县人民政府网及凤冈公安微信公众号“凤冈公安”进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期满后，对无异议的，按有关规定办理聘用手续，依法签订劳动合同。对有异议的，暂缓聘用，待查实后再决定。合同制警员试用期3个月，签订劳动合同，签订劳动合同期限按国家规定办理。

五、相关待遇及管理

(一)相关待遇

合同制警员工资待遇参照《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资实施方案 (试行 )》标准执行。

(二)管理与使用

1.根据国家有关规定，招聘单位与聘用人员签订劳动合同，聘用人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。建立劳动关系后，聘用人员按照《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(遵府办发〔2018〕21号)进行管理。

2.此次招聘合同制警员工作职责为留置专业看护及相关勤务工作。

六、其他事项

(一)考生应提供准确的电话号码，并保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系，造成的后果由考生自行承担。

(二)招聘各环节相关通知事项将在凤冈县人民政府网及凤冈县公安局微信公众号“凤冈公安”上发布，不再另行电话通知;请考生密切关注指定网站上公布的相关信息，因未及时关注信息导致的后果，由考生自行承担。

(三)招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考人员严格遵守招聘工作的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关法律和规定处理。

(四)在招聘各环节，考生有异议或有举报的，均应在本简章确定时间和场所提出，对事后提出异议或举报的，不予受理。

(五)考生必须同时持有效本人居民身份证(身份证遗失的需提供有效户籍证明或临时身份证)和《准考证》参加各环节考试。

(六)疫情防控要求。

所有考生务必认真阅读并严格遵守《贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》(网址：http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791112.html)，并按以下要求提供相应的核酸检测阴性证明纸质版，方可进入考点参加本次考试：

1.考前14天内有“本土阳性病例报告地级市”旅居史的考生，须提供考前5日内间隔24小时的2次核酸检测阴性证明纸质版。特别注意：第2次核酸检测须在考前48小时内在遵义市范围内进行。

2.其余所有考生均须提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明纸质版。

七、本招聘简章由凤冈县纪委监委、凤冈县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话：0851—25220171 (凤冈县公安局政工室)

监督电话：0851—25223391 (凤冈县纪委县监委派驻第七纪检监察组)   

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2021年凤冈县公安局公开招聘合同制警员职位表

凤冈县公安局2021年公开招聘合同制警务辅助人员报名表

凤冈县公安局2021年合同制警务辅助人员

招聘工作领导小组办公室

2021年11月24日

原标题：凤冈县2021年公开招聘劳动合同制警务辅助人员简章

文章来源：http://www.gzfenggang.gov.cn/xwdt/tzgg/202111/t20211124_71776406.html