五、笔试

笔试满分120分。

考试范围主要包括《宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《时事政治》、作文等。本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点以准考证上内容为准。

六、体能测试

根据招聘计划数，在达线人员中依照笔试成绩从高到低按1:3比例确定体能测试人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

测试项目: 男子1000米，10米×4往返跑。

女子800米，10米×4往返跑。

测试标准：体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。

报考岗位代码02的考生，体能测试标准放宽限制。

体能测试时间、地点另行通知。

七、体检和考察

根据笔试成绩，体能测评达标者，由高分到低分按招聘计划数1:1确定参加体检人员(若入围体检人数不到1:1的比例按照实际人数进入体检，成绩相同的，以党员、退伍军人、见义勇为、积极分子和先进个人等顺序确定)。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由报考人员承担。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作由公安机关负责组织实施，参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。

体检与考察人选缺额的，在报考人员中按成绩高低依次等额递补。

报考岗位代码03、04的考生，视力放宽至矫正视力不低于4.8。

八、公示

考察工作结束后，根据考察情况确定拟聘用人员名单。在市、县相应网站上公示5个工作日。

九、岗前培训

拟聘用人员须参加岗前培训，培训结束后经考核不合格的，一律不予聘用。

十、签约聘用

对符合聘用条件的人员，严格按照国家法律法规，与其签订劳动合同。试用期2个月，试用期满经考核合格者正式予以录用。试用期被证明不符合聘用条件和岗位要求的，依法解除劳动合同。

十一、工资及福利待遇

工资及福利待遇按《广德市公安机关警务辅助人员管理办法》文件精神落实工资待遇。享受基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。录用后住宿问题自行解决。

十二、其他事宜

根据实际，需要面试的，另行通知。具体岗位分配将根据基层实际情况实行动态调整。

咨询电话：

0563- 6075122广德市公安局辅警管理科

监督电话：

0563-3373023 宣城市纪委监委驻市公安局纪检监察组

0563-3372358 宣城市公安局督察支队

上述咨询服务和监督电话正常办公时间使用。

宣城市公安局

2021年12月14日

原标题：2021年度宣城市公安机关公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://gaj.xuancheng.gov.cn/jwzx/ggfb/40496384.html