(五)公示和聘用

1.经过考试、体检、政审确定拟聘用人员名单，名单在白山市人才交流中心一楼、白山市公安局网站、平安白山微信公众号进行公示，公示期为5天。

2.公示期满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员。

3.递补规则。考试、体检、政审等相关环节出现人员数量不足时，依据考试成绩由至低分按照“退役士兵(含见义勇为积极分子和先进个人)、全日制公安院校毕业生、其他人员”的顺序依次进行递补。文职类辅警招聘数额如出现空缺，则划转为勤务类辅警招聘数额，按上述规则进行递补。

五、招聘人员管理方式

本次招聘辅警为编外聘用制人员，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，实行合同制管理。招聘人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满合格后正式与第三方(白山市人事代理服务部)签订为期2年的劳动合同，试用期满考核不合格者取消聘用资格。合同期满前白山市公安局根据实际情况确定是否终止或续订劳动合同，聘用人员岗位工作安排、日常管理将遵从有关法律法规及市公安局相关管理规定执行。

六、工资及保险

辅警实发月工资为2600 元(含相关保险个人缴纳部分)，额外缴纳养老、失业、生育、基本医疗和工伤保险。

七、其他事项

(一)报名人员必须认真如实填写报名信息并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(二)本次招聘辅警各岗位数量均不设开考比例。

(三)考生报名后必须保持关注白山市公安局网站、平安白山微信公众号信息发布情况，因个人关注信息不及时导致贻误考试日程安排者，后果一律自行承担。

(四)招聘工作由白山市纪委驻市公安局纪检组、白山市人力资源和社会保障局全程指导、监督。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘单位及工作人员无关。

(六)本次信息发布唯一官方网站为白山市公安局网站(网址：)、唯一自媒体平台为平安白山微信公众号。政策咨询电话：，监督举报电话：。

本公告由白山市公安局负责解释，未尽事宜另行规定。

附件：

白山市公安局

2018年8月27日

注：本文来源于“白山市公安局”，原标题为：2018年警务辅助人员招聘公告。