(三)笔试

资格审查合格人员全部进入笔试。笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试类型，内容包含申论、行政职业能力测试、公安工作基础知识等。不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。本次笔试成绩设置100分为满分，60分为合格分数线。

笔试由公司负责组织实施，考试时间、地点另行通知。笔试成绩在两江新区人力资源公司招聘报名系统(http://119.84.135.6:81)公布，考生自行查询。

(四)体能测试

体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行，包含纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)跑三项。体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准。体能测试3项全部达标的为合格，有一项不达标为不合格。

两江新区人力资源公司根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1：3比例从高分到低分依次确定体测人员，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测(小于1：3比例的，全部人员进入体测环节)。

(五)面试

体测合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1：2比例从高分到低分依次确定面试人员(小于1：2比例的，全部人员进入面试环节)。

面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试，总分100分，70分为合格分数线。面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后第二位。

面试由分局和公司共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩由公司公示。

(六)体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，招聘岗位要求中设定优先条件的为第二优先顺序，其它并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。

(七)考察

体检合格者由考察小组实施考察，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)等规定执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予录用。

考生应通过“信用中国(重庆)”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息并打印。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。对被依法纳入严重失信主体名单的或者有较为严重不良信用记录的不予录用。

(八)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，名单在两江新区人力资源公司官网上进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由市公安局研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

(九)聘用

拟聘用人员名单，经公示无异议的，由两江新区人力资源公司发出聘用通知，与两江新区人力资源公司签订2年期劳动合同，派遣至重庆市公安局两江新区分局开展警务辅助工作，被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月(含试用期2个月)。2个月试用期满考核合格者，继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员退回劳务派遣公司并解除劳动关系。工资待遇社会保险参照现有辅警相关规定执行。

四、附则

两江新区人力资源公司对本《公告》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询两江新区人力资源公司，咨询电话：023-67573931(请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打)。

两江新区人力资源公司

2022年1月12日

原标题：两江新区人力资源公司派往两江新区公安分局警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2022-01/13/content_10291666.htm