2022黑龙江鸡西密山市招聘公安警务辅助人员公告（63人）
摘 要
- 1 招录人数63人
- 2 报名时间 2022年2月8日-2月14日
- 3 笔试内容公安基础知识、政治理论和公共基础知识
(三)考试
采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试采取闭卷方式，满分100分。笔试内容以相关公安基础知识、政治理论和公共基础知识为主。
笔试时间与地点详见准考证。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
若招聘岗位面试人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，经招聘工作领导小组研究同意后，可降低比例。
对于违反面试规定的考生，将取消面试资格。
面试时间、地点由招聘考试领导小组办公室负责告知。
3.考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)体能测试
根据考试总成绩，按照招聘岗位报考人数与岗位计划招聘人数1：1的比例，由高分到低分确定进入体能测试人选。
体能测试项目与方法由市公安局负责研究确定。
体能测试不列入考试总成绩。
体能测试不合格者不能进入下一体检环节，并可根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
三、体检与政审考察
体检项目、标准：参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
体检费用：按实际发生额由考生向体检医院缴纳。
体检不合格的考生，取消其招聘资格，可根据考试总成绩、体能测试结果从高分到低分依次递补。
政审考察工作参照录用人民警察的标准进行，由市公安局负责组织实施。考察不合格者，不予聘用。对考察期间发现存在不适宜招聘有关情形的，经招聘工作领导小组研究后，取消其拟招聘资格。
四、公示及签订劳动合同
根据考试总成绩与体能测试、体检、政审考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在密山市政府网站进行公示，公示期为3个工作日。
拟聘用人员公示期满无异议的，需在规定日期内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。
由市公安局对拟聘用人员按规定程序办理相关聘用手续，市人社局与市公安局负责对拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为1年，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。劳动合同期满按工作需要考核合格可续聘。
五、待遇
被聘用为辅警的，待遇由市财政保障，拟聘用人员月工资待遇2300元(含“社会保险”个人应缴纳部分)，服装由市公安局安排发放。
六、组织领导
为加强公开招聘工作的领导，保证招聘工作顺利进行，成立密山市2022年公开招聘公安辅警工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公地点设在市人力资源和社会保障局与市公安局，具体承担领导小组的日常工作。
七、其他事项
咨询电话 ： 0467-5239166 0467--5258212
密山市人力资源和社会保障局
2022年 1月21日
原标题：密山市2022年公开招聘公安警务辅助人员公告
文章来源：http://www.hljms.gov.cn/xwzx/gsgg_3849/202201/t20220121_254490.html
延伸阅读
- 2025吉林松原市公安局招聘警务辅助人员255人公告 06-06
- 2025浙江宁波市公安局面向社会招聘警务辅助人员20 06-06
- 2025湖南湘西州泸溪县公安局招聘警务辅助人员公示 06-06
- 2025福建三明市公安局三元分局招聘警务辅助人员5 06-06
- 2025年南阳镇平县公开招聘看护队员25名公告 06-05
