(三)报名要求
报名时,报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关法律及相关规定予以处理。
(四)资格审查
资格审查由黑河出入境边防检查站招聘警务辅助人员工作领导小组负责,资格审查贯穿招聘工作全过程。报考资格初审由用人单位进行严格把关,初审通过的进入考试阶段,对不符合报考条件的人员进行告知并予以退回。
八、考试
考试采取笔试、面试、体能测评相结合的方式进行,先笔试、面试后再体能测评。
(一)笔试(成绩100分,占总成绩的60%)
以闭卷的形式进行,考试对象为通过资格审查的报名人员,内容包括时事政治、公安业务、法律法规等知识。考生凭《准考证》、第二代身份证参加考试。笔试具体考试时间、地点及有关事宜以黑河出入境边防检查站微信公众号发布时间为准。
(二)面试(成绩100分,占总成绩的40%)
进入面试人选按照个人笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。如达不到1:2的比例,所有人员进入面试。面试主要测试面试者的语言表达、逻辑思维、心理素质、临场应变等能力。
(三)体能测评(本测试为通过性测试,不合格者取消招聘资格)
通过笔试、面试人员全部进入体能测评。体能测评内容为纵跳摸高,10米*4往返跑,1000(800)米跑。考核男女标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。所有参加体能测评人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的,应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。
(四)考试总成绩
考生考试总成绩以百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考试总成绩时,取小数点后两位。
九、体检
按照招聘名额1:1比例从考试总成绩由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行并进行毒检。体检、毒检费用按照实际发生额由本人承担。缺检或体检、毒检不合格的取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
十、考察
由招聘单位考察小组对体检、毒检合格人员进行考察。考察参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行,重点考察应聘者思想政治素质、道德品质、遵纪守法、家庭成员及主要社会关系情况。经考察不合格或因个人原因无法进行有效考察的,不予聘用。如出现考察不合格情况,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,参加体检、毒检。
十一、公示和聘用
通过笔试、面试、体能测评、体检、考察后确定拟招聘人选,在黑河市人民政府网、黑河出入境边防检查站微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。
十二、其他事项
1.报名人员须保持报名时所留手机通信畅通,并自行关注“黑河出入境边防检查站微信公众号”,以便查看、接收招聘有关事宜通知。若因报名人员手机通信不通畅而造成的后果,由报名人员本人负责。
2.考生应严格遵守招聘纪律,凡在笔试、面试、体能测评、体检、毒检等任一环节出现作弊或协助他人作弊的,一律取消聘用资格。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.考生要认真遵守疫情防控有关规定,时刻关注疫情形势及防控要求,确保招聘工作组织实施安全、平稳、顺利。考试前14天内有中高风险地区旅居史的考生,须及时向招聘单位工作人员报备考生姓名、身份证号、报考岗位、联系电话,自觉接受属地疫情防控最新要求。如根据疫情变化需进行调整,或因疫情影响调整招聘工作时间,将适时在黑河出入境边防检查站微信公众号发布相关公告,请考生及时关注。
5.本公告由黑河出入境边防检查站招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释,此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
附件:
1.黑河出入境边防检查站2022年度公开招聘警务辅助人员职位分布表
黑河出入境边防检查站
2022年1月26日
原标题:黑河出入境边防检查站2022年度公开招聘警务辅助人员公告
文章来源:http://www.heihe.gov.cn/info/1396/125481.htm