2022浙江杭州市建德市公安局招聘警务辅助人员公告（122人）
摘 要
- 1 招录人数122人
- 2 报名时间 2022年2月10日至2月20日
- 3 笔试内容时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)
(二)体能测评
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳(摸高)、4×10米往返跑、1000米(男)、800米(女)长跑三项。体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。
(三)笔试
笔试范围主要时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)。笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩由高到低按比例研究面试人选。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格60分。面试不合格不得进入下一环节。
(五)体检
根据笔试、面试成绩各占50%计算总成绩。从面试合格人员中，根据总成绩高分到低分等额确定体检对象(如总成绩相同，以面试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施，体检标准参照人民警察要求。
体检不合格的，取消招聘资格，其缺额从面试合格人员中，按照综合成绩从高到低顺序依次递补。
时间和地点另行通知。
(六)考察
考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参考人民警察要求。
(七)公示
根据应聘人员的总成绩、体检结果和考察情况，综合排名后，确定拟聘用人员向社会公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。
五、合同和待遇
聘用人员按现行规定签订劳动合同，合同期限5年，试用期为3个月。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。
六、其他事项
(一)根据疫情防控工作有关要求，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节(详见附件3《建德市公安局面向社会招聘警务辅助人员防疫须知》)。
(二)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消报考资格;
(三 )报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃;
(四)参加笔试、体能测评、面试等各环节考试考核，需携带本人有效身份证件或相关证明材料;
(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关人事考试规定执行;
(六)本公告未尽事宜，由建德市公安局负责解释。
本公告在建德人事人才网(网址为www.jdrsrc.cn)发布，咨询电话：0571-64702303。
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浙江省建德市人力资源和社会保障局
浙江省建德市公安局
2022年2月10日
原标题：2022年建德市公安局公开招聘警务 辅助人员公告
文章来源：http://www.jdrsrc.cn/notify/209
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