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2022年浙江杭州市公安局钱塘区分局警务辅助人员招聘公告（209名）

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2022年浙江杭州市公安局钱塘区分局警务辅助人员招聘公告（209名）

杭州钱塘新区管理委员会 | 2022-02-15

摘要

1 招录人数209人
2 报名时间 2022年2月15日至2月25日
3 笔试内容时事政治、基本法律(《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等

(二)体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。

体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等。)

笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按1：1.5比例进入面试环节(如人数不足，视情相应核减或适当进行调剂)。面试成绩满分100分,考生面试成绩当场公布。

时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后，根据笔试成绩、面试成绩各占50%折合综合成绩，按总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

时间、地点另行通知。

(六)考察

内容、标准等参考人民警察要求。

(七)公示

根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

六、疫情防控

(一)根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领浙江“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。

(二)考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理，具体要求详见考生防疫须知(详见文末附件3)。来自国(境)或中高风险地区的考生，因有旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。

七、其他事项

(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

(二)报考人员应保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。

(三)报考人员参加体能测试，应着运动装、运动鞋。

(四)报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担。

(五)有关招考信息可在杭州钱塘新区管理委员会网站：http://qt.hangzhou.gov.cn 公告、公示栏查询。

点击：杭州市公安局钱塘区分局警务辅助人员招聘公告(含附件1、2、3)，下载报名附件。

(六)本公告由杭州市公安局钱塘区分局负责解释。

咨询电话：0571-87283067(工作日：9:00-12：00,14:00-17:00)。

点击下载>>>

附件1：2022年杭州市公安局钱塘区分局集中招聘警务辅助人员计划表 .doc

附件2：2022年杭州市公安局钱塘区分局集中招聘警务辅助人员报名表.doc