(二)体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。
体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。
时间、地点另行通知。
(三)笔试
笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等。)
笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选,按1:1.5比例进入面试环节(如人数不足,视情相应核减或适当进行调剂)。面试成绩满分100分,考生面试成绩当场公布。
时间、地点另行通知。
(五)体检
面试结束后,根据笔试成绩、面试成绩各占50%折合综合成绩,按总分从高到低顺序按招聘计划1:1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。
体检不合格的,其缺额从体能测试合格人员中,按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
时间、地点另行通知。
(六)考察
内容、标准等参考人民警察要求。
(七)公示
根据考生笔试、面试成绩,体检结果,考察情况等要素,综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。
(八)聘用
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,予以聘用;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
五、合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
六、疫情防控
(一)根据疫情防控工作有关要求,考生应提前申领浙江“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。
(二)考生应当切实增强疫情防控意识,严格按照防疫要求做好个人防护工作,并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理,具体要求详见考生防疫须知(详见文末附件3)。来自国(境)或中高风险地区的考生,因有旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的,视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的,责任自负。
七、其他事项
(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格。
(二)报考人员应保持联系电话畅通,考生不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的,视为自动放弃。
(三)报考人员参加体能测试,应着运动装、运动鞋。
(四)报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担。
(五)有关招考信息可在杭州钱塘新区管理委员会网站:http://qt.hangzhou.gov.cn 公告、公示栏查询。
点击:杭州市公安局钱塘区分局警务辅助人员招聘公告(含附件1、2、3),下载报名附件。
(六)本公告由杭州市公安局钱塘区分局负责解释。
咨询电话:0571-87283067(工作日:9:00-12:00,14:00-17:00)。
点击下载>>>
附件1:2022年杭州市公安局钱塘区分局集中招聘警务辅助人员计划表 .doc
附件2:2022年杭州市公安局钱塘区分局集中招聘警务辅助人员报名表.doc
附件3:2022年杭州市公安局钱塘区分局集中招聘警务辅助人员防疫须知.docx
杭州市公安局钱塘区分局
2022年2月15日
原标题:杭州市公安局钱塘区分局警务辅助人员招聘公告
文章来源:http://qt.hangzhou.gov.cn/art/2022/2/15/art_1657687_58936588.html