2022江苏徐州市公安局贾汪分局警务辅助人员招聘公告（100人）
摘 要
- 1 招录人数100人
- 2 报名时间 2022-02-21 09:00 - 2022-02-28 17:30
- 3 笔试内容基本文字功底、基本法律法规、时事政治等综合知识
(三)体能测试。
1、基层派出所岗位报考者体能测试项目包括俯卧撑、10米×4往返跑、1000米跑，巡特警大队岗位报考者增加双臂屈伸、引体向上项目。
2、体能达标评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。
3、体能测试时间、地点另行通知。
4、参加体能测试人员自备运动鞋、服装，本人携带身份证进行现场确认。
(四)笔试。
1、笔试内容主要包括基本文字功底、基本法律法规、时事政治等综合知识，满分100分，按照分数由高至低按比例进入面试环节。
2、笔试时间、地点另行通知。
3、参加笔试人员自带黑色签字笔或钢笔，持身份证、准考证进入考场。
(五)面试。
1、面试采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位匹配度、人际沟通能力、处理问题能力等。
2、面试满分为100分，合格分数线为60分。
(六)考试总成绩计算方法。
巡特警大队岗位按照体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%计算总分;派出所岗位按照体能测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%计算总分。若总成绩出现并列情况，以面试成绩高者优先。
(七)体检。
根据考试总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，由徐州市公安局贾汪分局统一组织，在指定医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格或经确认主动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分次序进行递补。
(八)政治审查。
对本人及其家庭主要成员、主要社会关系进行政治审查。
(九)公示。
对拟聘用人员在贾汪区人民政府网站予以公示，公示期不少于5个工作日。
(十)聘用。
聘用人员试用期为1个月，试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格者正式予以聘用，签订劳动用工合同并办理入职相关手续。考核不合格人员取消聘用资格。
聘用人员与原单位签订劳动用工合同或其他协议的，由本人在规定期限内自行负责处理。逾期未处理的，一切后果由本人承担。
五、纪律和监督
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
六、注意事项
(一)在规定时间内，未按要求参加体能测试、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃。
(二)用人单位可根据实际工作需要，内部调整聘用人员的工作岗位。
(三)本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请报考者慎重，谨防上当受骗。
七、本公告由徐州市公安局贾汪分局负责解释。
原标题：徐州市公安局贾汪分局警务辅助人员招聘公告
文章来源：http://www.xzjw.gov.cn/govxxgk/jwq_bgs/2022-02-18/c09545c0-f2cd-433d-b869-0b5230c0e371.html
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