三、考试方式

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要考察文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。

笔试结束后，划定合格线，从达到合格线及以上的人员中，确定参加面试或体能测试人选。其中，计划招聘人数与实际报名人数达到1：2及以上岗位的，依据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1∶1.5的比例确定参加面试人员;低于1：2的，按达到合格线及以上的实际人数，确定参加体能测试人员。报考

设备操作、网络维护、影视制作、网络管理、船艇轮机、船艇驾驶等技术岗位的，按照达到合格线及以上的实际人数，确定参加面试和体能测试人员。

笔试地点设在湖北省教育考试院杨汊湖标准化考场(江汉区常青街常青五路市委党校斜对面)。

2、面试。面试主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分。

3、体能测试。体能测试项目及标准：

(1)男子1000米跑，标准为≤5分30秒;女子800米跑，标准为≤5分25秒。

(2)10米×4往返跑，男子标准为≤13.4秒，女子标准为≤14.4秒。

(3)立定跳远，男子标准为≥205厘米，女子标准为≥166厘米。

体能测试为达标测试，不折算成绩。三个测试项目有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予聘用。

笔试、面试、体能测试的具体时间，通过平安武汉微信公众号另行通知。

4、考试综合成绩折算方法。参加笔试、面试的，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。只参加笔试的，笔试成绩即为综合成绩。

四、体检和考察

1、考试结束后，依据应聘人员考试综合成绩，从高到低排序，确定参加体检人员。

2、体检安排在市级医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。

3、体检结束后，对体检合格的进行考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。考察不合格的，不予聘用。

五、办理聘用手续

对考察合格的，通过平安武汉微信号，进行为期3天的公示。公示期满，符合聘用条件的，签订劳动合同。

六、薪酬待遇

聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备、教育培训及日常管理所需经费由市财政全额保障，按规定缴纳“五险一金”。月薪3200元(含个人缴纳五险一金)。其中，轨道分局辅警月薪3800元。

相关事项提醒：

1、涉及报考岗位、资格条件等相关信息，报考人员应于工作时间内通过电话进行咨询，咨询电话：。

2、报考人员务必保持手机畅通，并通过平安武汉微信公众号接收考试、体能测试等通知。凡因个人原因，不在规定时间、地点参加考试、体能测试及体检的，视为自动放弃报考资格。

3、准考证是个人参加考试、体能测试、体检等环节需要出示的凭证，请妥善保管。考试时，应同时携带准考证、身份证。

附件：

武汉市公安局

2018年8月27日