准考证发放时间另行通知。

(二)考试

考试采取笔试、体能测评和面试相结合的方式进行。

1.笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为公共基础知识，笔试满分为100分。考试主要内容：时事政治、《宪法》《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察纪律条令》《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》和公文知识等。

2. 体能测评项目为男子1000米跑和10米×4往返跑。体能测评标准参考《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。测评标准如下：

男子1000米跑，30岁(含)以下用时≤4分25秒、31岁(含)以上用时≤4分35秒为100分，每超时1秒扣0.5分;

10米×4往返跑，30岁(含)以下用时≤13.1秒、31岁(含)以上用时≤13.4秒为100分，每超时0.1秒扣1分;

男子1000米跑测评次数为1次，10米×4往返跑测评次数不超过2次，男子1000米跑、10米×4往返跑任何一项成绩低于60分的，视为体能测评不合格，不予进入面试环节。

体能测评成绩按男子1000米跑、10米×4往返跑6:4比例权重合成，即体能测评成绩=男子1000米跑成绩×60%+10米×4往返跑成绩×40%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

体能测评结束后，按笔试成绩×40%+体能测评成绩×20%的公式计算合成成绩(计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)依据合成成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数3:1的比例，确定参加面试人员。进入面试最后1名出现同分情况的，一并确定为参加面试人选。

因体质原因不宜参加体能测试的，应聘者应主动提出退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。

3.面试主要测试应聘者的基本专业素养、综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

4.笔试成绩、体能测评成绩和面试成绩在芜湖市公安局网站发布公告。

考试总成绩按笔试成绩、体能测评成绩和面试成绩4:2:4比例权重合成，即考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测评成绩×20%+面试成绩×40%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据考试总成绩从高分到低分排序，按与岗位招聘数1：1的比例确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生笔面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(三)体检和考察

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后，所有招聘岗位均由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察参考人民警察招录政审标准、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定，主要内容：家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(四)公示

对考察、体检合格的拟聘用人员，在芜湖市公安局网站上按规定公示5天，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

四、用工形式及待遇

(一)确定为聘用的人员直接与所属公安机关签订劳动合同。对在工作试用期考核不合格人员，直接解除劳动合同。合同期内年度考核均为合格及以上等次的，合同到期后可续签合同;合同期内年度考核不合格的，解除劳动合同。

(二)工资待遇及福利待遇参照执行所属公安机关警务辅助人员待遇，由政府财政供给标准全额保障。享受社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。录用后自行解决住宿。

五、其它事宜

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)请报考人员提前了解报名、格审查地点及考场地点的交通等情况以保证按时到达。

(三)本次资格审查未按时参加的报考人员，按自动放弃处理。

(四)如报考人员因特殊情况无法参加报名或资格审查，可委托他人带齐相关材料参加。如考试中出现报名或资格审查的相关问题，导致未被录取，则由报考人员及其委托人承担相应的责任。

咨询电话：0553-6615264、0553-6610110

监督电话：0553-2937129、0553-6612085

附件一：招聘岗位计划表.xlsx

附件二：疫情防控个人承诺书.doc

附件三：芜湖市公安局公开招聘警务辅助人员报名表.docx

原标题：芜湖市公安局2022年度辅警招聘公告（无为市公安局）

文章来源：https://gaj.wuhu.gov.cn/jwzx/gggs/40525394.html