四、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1.通过资格审查的人员进入笔试,笔试时间、地点、参考要求另行通知;
2.笔试内容为《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国人民警察法》等相关知识,满分为100分,占综合成绩的50%。
(二)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选。主要测试应试者的语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。面试采取结构化面试形式,面试时间、地点另行通知。
如报考人员因特殊原因放弃面试资格,则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补;招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
成绩合成与排名
1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,所有成绩四舍五入保留到小数点后两位数字;
2. 综合成绩从高分到低分的顺序排名,综合成绩相同的,按笔试成绩确定排名顺序。
(三)体能测试
1.面试合格人员进入体能测试;
2.体能测试内容为男子1000米和女子800米跑,参考人员当场签字确认本人成绩。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》评定合格与不合格;
3.考生对本人或他人体能测试成绩有异议的,应向在场的监督人员当场提出,对事后考生提出异议的不予受理。体能测试所有项目均当场当次进行,对事后考生提出的复试申请不予受理;
4.体能测试时间、地点另行通知。
五、体检
1.体能测试合格者按照综合成绩顺序(综合成绩相同的按笔试成绩顺序),按招聘计划1:1.2的比例(四舍五入)确定体检对象;超出招聘计划数人员作为岗位出现空缺时的补录对象,补录对象按照综合成绩顺序(综合成绩相同的按笔试成绩顺序)进行考察与政审等环节再确定;
2.体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》及相关规定执行,统一组织体检,时间和地点另行通知。报考人员对体检结果有疑问时,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由个人承担。
六、考察与政审
体检合格人员确定为考察对象,考察由市公安局统一组织,主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现。政审主要审查政审对象本人及其直系亲属和主要社会关系的政治历史情况,政审对象及其直系亲属在重大历史事件中的主要表现,政审对象及其直系亲属有无违法犯罪记录情况。
在体能、体检、考察环节因各种原因导致岗位空缺时,按综合成绩排名依次进行递补,综合成绩相同的,按笔试成绩确定排名顺序递补。
七、公示
考察与政审合格者为拟聘用对象,拟聘用人员名单确认后将在湘潭市公安局门户网站(http://xtga.xiangtan.gov.cn)、湘潭人事考试网(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)进行公示。
八、聘用
公示结束后,未收到有关情况反映的,按《湖南省警务辅助人员条例》规定建立劳动关系,签订劳动合同。
九、薪酬待遇
聘用人员按警务辅助人员管理,其工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费由市财政全额保障。
(一)月工资构成(月工资+看护值班补贴+层级工资+工龄工资)
1.月工资:(基本工资2500元+月考核奖1000元);
2.看护值班补贴:按每值守一天100元计算;
3.层级工资:按相关规定执行(未执行前按工作每满一年增加工龄工资100元/月,5年为限)。
(二)福利:传统节日过节费200元/个(全年3个)。
(三)年终双薪:全年考核结果合格以上者,每年12月份发放双倍基本工资(当年7月1日前上岗的)。
(四)免费发放警务辅助人员制式服装。
(五)免费提供食宿。
(六)每两年免费提供一次体检。
(七)按规定统一缴纳“五险一金”单位负责部分,并购买意外险。
十、工作地点、岗位职责、工作模式
(一)工作地点:湘潭市岳塘区昭山乡楠木村(湘潭市监察留置中心)。
(二)岗位职责:执行监察留置看护和街面巡逻防控任务。
(三)工作模式
1.执行留置看护任务期间,实行军事化管理,按照四班四运转模式,每4小时一个班;
2.执行巡逻防控任务期间,实行半军事化管理,非巡逻时间参加日常训练和备勤。
十一、其他事项
1.根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作。
2.本方案由湘潭市公安局、湘潭市人力资源和社会保障局共同负责解释。
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湘潭市公安局
2021年3月14日
原标题:湘潭市公安局2022年公开招聘第一批留置看护巡逻警务辅助人员公告
文章来源:http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/qxksxx/content7369.html