六、考试内容、时间和地点

(一)考试方式

采取笔试、面试相结合的方式。

(二)考试时间地点

笔试时间地点及有关事宜以准考证为准。

(三)笔试

1、笔试科目为一科，内容为行政职业能力测试和时事政治等方面知识。笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试过程全程监控。

2、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩占考试总成绩的70%。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

3、笔试结束后，笔试总成绩、面试人选名单以及面试时间、地点等信息将在安达市政府网站公示。

(四)面试

1、确定面试人员。根据笔试总成绩由高分到低分，按照与岗位计划招聘人数2:1的比例，确定拟参加面试人选。笔试总成绩末位出现并列的一并列入进入面试人选。如达不到这一比例的，经本次公开招聘警务辅助人员领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。

2、资格复审。通过网络报名的考生在面试前必须进行现场资格复审。资格复审工作由市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组办公室组织实施，在指定的时间和地点进行现场资格复审。如有自愿放弃现场资格复审或不符合招聘岗位条件的将取消面试资格，按照应聘同一岗位的笔试总成绩顺延下一位考生。资格复审时间将视疫情防控工作情况，另行通知。

考生参加资格复审须携带下列材料：

(1)《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表》个人应填写部分和《个人患病经历和有关情况承诺书》。

(2)户口簿原件及(首页+本人页)复印件。

(3)二代居民身份证原件及复印件。

(4)毕业证书原件及复印件，学信网打印教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)。

(5)退役军人身份人员还需提供退伍证原件和复印件。

(6)符合加分政策的考生还需提供相关佐证材料原件及复印件。

3、面试以面谈方式进行，重点测试报考人的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不予聘用。面试成绩占考试总成绩的30%。

4、考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

根据考试总成绩，按招聘计划人数1：1的比例，由高分到低分确定体测、体检、考察人选，具体另行通知。

5、若考试总成绩相同，优先取笔试成绩更高者确定参加体测人选;若仍相同，采取面试加试方式确定参加体测人选。

(五)特别注意事项

2021年9月1日面向社会公布的《安达市公开招聘100名公安机关警务辅助人员公告》余下招聘程序(笔试、面试、体测、体检、考察、录用)将与本次招聘工作一并进行。

七、体测、体检与考察

(一)体测

1、体测人选：根据报考人的考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划等额确定体测人选。

2、体测标准：参照《黑龙江省2021年度公检法司系统特殊职位考试录用公务员体能测评项目和标准》执行。

3、不按规定要求进行体测或因个人原因未参加体测的，视为放弃聘用资格。报考人在体测过程中弄虚作假以及体测不合格者，取消聘用资格。

(二)体检

1、体检人选：根据体测结果确定体检人选。

2、体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。

3、不按规定要求进行体检或因个人原因未参加体检的，视为放弃聘用资格。报考人在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的以及体检不合格者，取消聘用资格。

(三)考察

体检合格人员进入考察程序，由安达市公安局负责，标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行，形成政治考察表。

(四)体测、体检或考察不合格的递补

因体测、体检、考察不合格及未参加体测、体检、考察的应聘人员不予聘用，空缺名额按照同一岗位考试总成绩由高分到低分，可依次等额递补。因个人原因在体测、体检阶段或是考察阶段自动放弃岗位的，空缺名额按照同一岗位考试总成绩由高分到低分，可依次等额递补。

八、公示和聘用

(一)公示

根据考试总成绩、体测结果、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安达市政府网站面向社会进行公示，公示期为7天。

(二)聘用

1、公示期满后，没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，与公安局签订劳动合同。

2、对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

3、本次公开招聘公安机关警务辅助人员严格按照报考岗位进行聘用，聘用双方签订《劳动合同》，首签期限为3年。试用期3个月，试用期满经考核不合格人员解除劳动合同。

4、聘用为辅警的，由公安局统一管理和使用。待遇由市财政保障，标准按照公安局现行辅警月工资2040元(含“五险一金”个人应缴纳部分)执行，并享有养老保险、医疗保险(含生育险)、失业保险、工伤保险、意外保险和住房公积金，不再享受其他津贴补助，服装由公安局安排发放。今后辅警薪酬福利出现变化的，与公安局现有辅警一并跟进调整。

九、有关要求

(一)本次公开招聘公安机关警务辅助人员工作接受纪检监察机关和社会各界监督。如发现违规违纪问题将对相关责任人进行严肃处理。

(二)本次公开招聘公告发布后，在规定的报名时限内接受报名。本次公开招聘工作指定信息发布地址为安达市政府网站、安达市公安局微信公众号，有关信息和工作安排以官方发布为准。

(三)报考人应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

(四)报考人参加笔试、面试、体测和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人不得参加笔试、面试、体测和体检。

(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报考咨询电话：0455-7330229。

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1、安达市公开招聘公安机关警务辅助人员岗位计划表

2、安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表

3、个人患病经历和有关情况承诺书

4、安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名信息采集表

安达市公开招聘公安机关

警务辅助人员工作领导小组

2022年3月24日

原标题：安达市公开招聘公安机关警务辅助人员补充公告

文章来源：http://www.hlanda.gov.cn/newsHtmlPage/20220324/87404.html