报名方式：本次招聘方式采取电话预约、本人现场报名(不允许代报)，报考人员可提前电话预约，携带48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明报名。参加现场报名时，须携带1寸证件照片4张，身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本(或户籍证明)原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份，优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件，现场填写《报名登记表》1份、《政治审核表》1份、报考诚信承诺书1份(附表)并认真校对个人报考信息。

(二)资格审查

按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试聘用资格。

(三)面试

报考人员报名并通过资格审核即进入面试和笔试，总分共计100分，面试、笔试各占50%。面试采取结构化面试的方式，报名和资格审查一并实施;笔试单独组织，内容包括基本法律知识和时事政治。

(四)体能测评

考试合格的应聘人员参加体能测评，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，内容含10米*4往返跑，1000米(女子800米),测评成绩不合格的视为淘汰。

(五)政审

对应聘人员进行政审，参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行，内容主要包括报考人员的招聘目的、遵纪守法、廉洁自律、家庭成员及主要社会关系是否需要回避等方面的情况。

(六)体检

对体能测评合格的应聘人员统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由应聘人员承担。

(七)岗前培训

统一组织政审和体检合格的应聘人员开展岗前培训，培训考核合格者才能确定为拟聘用人员。

(八)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

(九)聘用

公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用，首次聘用合同期为1年。

五、薪酬待遇及上班休息安排

以上录用人员，依法签订合同。月薪3600元(含社会保险)。家在口岸(通道)附近的，可住宿在家里，每日根据口岸(通道)执勤安排正常上下班。

六、注意事项

(一)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(二)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。

七、纪律监督

招聘工作由纪检部门全程参与监督，违反招聘工作纪律，弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

本公告由腾冲出入境边防检查站负责解释，联系电话：5150535。

监督单位：腾冲出入境边防检查站纪律检查委员会。

腾冲出入境边防检查站

原标题：腾冲出入境边防检查站2022年口岸协管（检）员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bpll7HU_Ocd5AXxlWQEXaQ