2、考察阶段

考察工作前，考生提交个人自传（800字左右），考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

3、聘用手续

（1）工资待遇：按照东西湖区公安分局辅警对应岗位标准执行。聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”；人均月工资待遇4500－4900元（含个人缴纳社保和公积金）。

（2）拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

（3）拟聘用人员根据统一安排，进行不少于30天的岗前封闭培训，培训合格后，按照规定办理聘用手续，由第三方人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳五险一金，同时购置意外伤害保险。试用期为两个月，试用期内不合格的，依法解除劳动合同。

四、其他事项

（一）防疫要求

因疫情防控需要，报名考生应主动配合相关疫情防控工作。现场参加考试人员须提供48小时内核酸阴性证明，主动配合接受体温检测，出示健康码、通信大数据行程卡，佩戴口罩等。

（二）监督指导

招聘工作接受区东西湖区公安分局纪委全程监督，并主动接受社会监督。对招聘过程中的有关投诉或反映，由东西湖区公安分局相关部门调查核实后及时处理，招聘程序不规范、影响公正的，视为无效。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格；招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。

（三）其他说明

如出现新聘人员因个人原因放弃岗位或者因其他原因导致岗位发生空缺的，可充分运用本次招聘成果，由东西湖区公安分局视空缺岗位情况在本年度内（2022年12月31日止）从入围面试的人员中按最终成绩高低依次予以递补。

本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

应聘人员可登陆招聘信息发布公众号（whcxrlzy）、报名网站（http://www.zxbmks.com）及相关信息发布平台查询招聘信息。应聘人员在招聘期间应保持关注报名招聘相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

如有不详，可工作时间致电：027-83219125,027-83391948；027-83228455，13971663930王。

武汉市公安局东西湖区分局

武汉诚谐人力资源服务有限公司

2022年4月12日

原标题：2022年东西湖区公安分局招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OuxgdGCwTVDV3mNj1qeLFw