4.笔试

报名资格现场复核合格的考生方可参加笔试。采取上机考试的形式组织，随机抽题考试，均为客观题，卷面总分为100分，设合格分数线。考题为主来源于生活常识、时事政治理论、党史、《宪法》、《刑法》、《行政处罚法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等范畴。考生可参考学习资料（第四期）（附件4）进行学习。

根据有关文件精神，结合工作实际，属于同等条件下优先招聘对象的考生（即：公安烈士和因公牺牲公安民辅警的配偶子女、在职民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、全日制公安专业毕业生），笔试成绩统一加5分，同时属于上述多种情形的不重复加分。

5.面试

按照各岗位招考人数1:3的比例，从笔试达到合格分数线的考生中，按高分到低分确定参加面试人选。面试以面谈的形式组织，合格分数线为70分，面试成绩不计入考试总成绩。

6.考试总成绩

面试合格的考生方可获得考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩。

当考试总成绩相同时，考生名次按面试成绩排列；若考生面试成绩也相同，考生名次按体能测试中的长跑成绩排列；若考生长跑成绩也相同，加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

7.政审

按照各岗位招考人数1:1的比例，从面试合格的考生中，按考试总成绩高分到低分确定入围政审的人选。政审为主审核考生是否符合招聘条件及是否存在不得报名的情形，结果分为合格和不合格。

8.体检

政审合格的考生方可参加体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，结果分为合格和不合格。因工作性质特殊性，所有岗位文身视为不合格。

9.递补和调剂择岗

因政审、体检缺席或不合格而造成岗位空缺的，可优先从报考该岗位且面试合格的考生中按考试总成绩高分到低分确定递补人选。

确定递补人选后，若仍有岗位空缺（包括无递补人选造成的岗位空缺，或面试合格的考生人数少于招考人数造成的岗位空缺），将在同一招考单位范围内，从所有面试合格但排名在所报考岗位招收人数外的考生中，按考试总成绩高分到低分依序公开调剂择岗（考生必须符合岗位条件要求方可选择该岗位），直到参加调剂择岗的考生选择完毕或者空缺岗位被选择完毕。每个考生最多只能调剂选择一个岗位，放弃调剂择岗或者因可选岗位被选择完毕而未能选到岗位的考生，取消聘用资格。

对递补人选、调剂择岗成功人选进行政审、体检。递补和调剂择岗只进行一轮，再次出现岗位空缺不再递补。

10.公示

体检合格的考生方可确定为拟聘用人选并予以公示。

六、注意事项

1.招聘过程中，考生须如实填写相关资料，并对填写的信息和提交的材料负责。若填报信息错误、不全、失真，或隐瞒不符合招聘条件的情形，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格，列入考生诚信档案，并追究相应法律责任。

2.考生进入公示环节后，因个人原因弃权的，列入考生诚信档案，自弃权之日起一年内不得报名参加泉州市公安局辅警招聘考试。

3.考生提交的各项材料及体检表，由我局统一存档保管，不再退还。

4.泉州市公安局官网（http://gaj.quanzhou.gov.cn）是发布本次招聘相关信息的主要渠道，请考生密切关注并务必确保通讯畅通。本次招聘考试不委托任何培训机构。

泉州市公安局政治部咨询电话：0595-22180329（限工作日期间8:00-12:00、14:30-17:30）。

5.本公告由泉州市公安局政治部负责解释。

泉州市公安局政治部

2022年4月25日

附 件 下 载:

·附件1：泉州市公安局面向社会公开招聘第四期警务辅助人员岗位表.xls

·附件2：泉州市公安局第四期警务辅助人员报名登记表.xls

·附件3：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）.docx

·附件4：学习资料（第四期）.doc

原标题：泉州市公安局面向社会公开招聘第四期警务辅助人员公告

文章来源：http://gaj.quanzhou.gov.cn/jwzx/tzgg/202204/t20220425_2720754.htm