五、招聘程序和方法

(一)发布公告：2022年5月2日通过隆尧县人民政府门户网站、报名网站(http://www.51chengcai.cn/)、隆尧人社微信公众号发布招聘公告。

(二)网上报名和资格初审

1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：http://www.51chengcai.cn/。

2.报名时间：2022年5月4日9:00至2022年5月8日17:00。

3.网上报名、初审、打印准考证的基本流程：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件并同意《用户服务协议》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须如实填报相关信息，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)报名前考生须用本人手机号注册诚才网账号，获取“用户名”和“初始密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。提交审核后，生成“报名号”。特别提醒：用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(4)按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合以下要求：①考生须使用近期、正面、免冠、白底证件照(头部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、艺术照、风景照等);②照片规格：jpg格式，295×413像素，照片文件大小80kb以下;③必须能反映本人面部特征，照片基本占满照片框，图像清晰、不能变形，否则报名系统将自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

(6)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，体能测试通知单、笔试准考证、面试通知单等材料打印时间将在报名网站另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印，逾期者责任自负。

(三)体能测试

1.开考比例：各岗位报名人数和招聘人数原则上不低于1.5:1，达不到开考比例的岗位，经公开招聘工作领导小组同意，核减或取消该岗位招聘计划。

2.体能测试时间、地点、合格标准和有关要求详见《体能测试通知单》。

3.体能测试内容：男性1000m跑;女性800m跑。

4.体能测试合格者进入笔试环节，不合格者取消应聘资格。

(四)笔试

1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《职业能力测验》、《治安管理处罚法》、《刑法》，共一张试卷，考试时间90分钟，满分100分。

2.笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

3.笔试成绩设最低控制分数线，由公开招聘工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，与笔试成绩一并公布。笔试成绩低于最低控制分数线的考生，取消应聘资格。

4.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单、笔试最低控制分数线可登陆报名网站进行查询。各岗位达到最低控制分数线的考生，依据笔试成绩从高分到低分的顺序、面试人数和招聘人数不高1.2:1的比例确定进入面试人选。比例内末尾笔试成绩并列的均进入面试。

(五)资格复审

面试前，隆尧县人力资源和社会保障局、隆尧县公安局组织工作人员对进入面试人员进行资格条件复审。

1.应聘人员须出具以下材料：

①有效期内的二代居民身份证原件和复印件;

②户口簿原件和复印件(复印户口簿首页和本人页);

③毕业证原件和复印件(专科及以上学历的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》);

④退伍证(仅限退役军人提供);

⑤符合年龄放宽条件的应聘人员还需提供县级以上消防或公安部门出具的工作经历证明;

⑥笔试准考证;

⑦其他相关证明材料。

2.审核进入面试人员的身高、视力等身体条件。

在网上报名时填报信息不实，不符合报考条件的考生，取消报考资格，对弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试最低控制分数线的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，比例内末尾笔试成绩并列的均进入面试。

(六)面试

1.面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。

2.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分100分，设定合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(各项成绩计算均保留两位小数)。