根据工作需要，经县委、县政府同意，彰武县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将相关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘辅警共50名，其中男性45名，女性5名，具体岗位详见附表。

二、招聘条件

本着公开平等、竞争择优原则，按照招聘标准和程序，严格选拔聘用社会优秀人才，从源头上保证警务辅助队伍的素质和战斗力。报考人员应同时具备以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律法规，品行端正;

3.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密;

4.年龄应在18周岁(含)以上至35周岁(含)以下〔1986年5月4日(含)至2004年5月4日(含)期间出生〕;“马背110”勤务岗位年龄放宽到45周岁(含)以下(1976年5月4日(含)以后出生);

5.招聘岗位具体单位及岗位资格条件详见《彰武县公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位信息表》。具有国家承认的大专及以上学历(以学信网查询结果为准);“马背110”

勤务岗位、警种大队勤务岗位(七)学历放宽到高中及以上。被招聘人员学历证书及毕业证取得时间截止2022年7月31日(含)之前;

6.身体健康，五官端正，无文身，脸上无明显疤痕、胎记，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.公安机关规定的其他条件。

(二)加分条件

按照相关文件精神，给下列人员笔试成绩加10分，加分后笔试成绩不得超过满分100分:公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、警察类或政法类院校毕业生。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.全县公安机关已经纳入层级化管理的警务辅助人员;

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

被聘用辅警应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

三、待遇保障

1.实习期满后，按照阜新市公安机关警务辅助人员层级化管理相关规定，根据学历学位评定层级，实行层级化管理;

2.按规定为被聘用的辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保障(含生育险)、失业险、工伤保险、住房公积金;

3.按规定发放工作服装和装备;

4.被聘用的辅警连续工作一年以上的，享受带薪年休假待遇。

四、报考程序

(一)发布公告

本次招聘在彰武县人民政府官方网站通知通告栏目(http://www.zhangwu.gov.cn/)和《彰武公安》微信公众号发布招聘公告。

(二)报名方法

1.本次招聘采取邮箱报名。报名邮箱：zwxgajfjzk@163.com，报名咨询电话：0418-7712141。

2.报名时间：2022年5月5日8：00时至2022年5月11日17:00时，收到报名申请时间以邮箱中邮件显示时间为准，发送至其他邮箱或超出报名时间范围收到邮件的，视为报名无效。

3.报考人员需将填好的《彰武县公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表》(粘贴照片)、本人有效身份证原件(正反面)、本人毕业证书原件、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国人民银行征信中心出具的5日内《个人信用报告(本人版)》、岗位信息表中要求有驾驶技能的需提供驾驶证原件、符合加分条件人员的相关证明材料。以上所有材料扫描成PDF格式及本人近期免冠1寸正面证件电子版照片(电子版照片为jpg格式，大小20KB以下，以本人身份证号命名)压缩成一份文件后发送至报名邮箱，文件以“报考单位名称+用人单位+报考岗位+本人姓名”命名。报名登记表的内容可以打印，签名处需手写。

(三)资格审查

报名结束后，严格按照招聘公告及岗位资格条件，统一对报名人员提交的信息进行审核，审核通过人员名单将在5月 12日《彰武公安》微信公众号中公布，同时公布咨询电话，考生需及时关注。如有问题在审核通过人员名单发布之日起3日内拨打电话确认，在规定时间内未拨打电话者出现问题由考生自负。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

(四)准考证发放

准考证领取时间及地点将在《彰武公安》微信公众号中公布，报考人员须持本人身份证到指定地点领取准考证。未按时领取准考证者，视为自动放弃。

(五)注意事项

1.每名考生只能报考一个招聘岗位。

2.考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名实行诚信承诺制度，考生填报的信息应真实有效，后期需要提供与报名表相符的各种材料原件，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，随时取消考试资格或取消聘用。

4.考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

五、招聘程序

此次招聘分为笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作程序。

(一)笔试

1.笔试科目。笔试科目为《行政能力测试》，试题均为客观性试题，满分为100分。

2.笔试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，自备黑色钢笔、中性笔、2B铅笔、橡皮等考试用具、携带准考证、本人身份证原件及疫情防控要求的相关材料参加考试，缺少证件、材料的考生不准参加考试。

3.成绩公布。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加体能测试。笔试成绩在《彰武公安》微信公众号进行查询，具体时间详见《彰武公安》微信公众号。