(四)考察

参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用岗位的要求，对考察对象进行全面考察。

(五)递补

因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位时，按照综合成绩依次等额递补至满额。

(六)公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在鼎城区人民政府门户网站、“鼎城公安”微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。

五、管理使用及工资待遇

1. 经公示无异议的，办理聘用手续，依法建立劳动关系，劳动关系签订期限为2年。对聘用人员进行岗前培训，重点开展思想政治教育、保密忠诚教育和职业道德教育，强化法律知识、业务技能、纪律作风的养成。培训合格者明确2个月的试用期(从岗前培训起开始计算)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.工资标准按鼎城区公安局现有辅警工资标准执行，首次聘用月工资待遇为3500元左右(含基本工资、津补贴、“五险一金”单位及个人缴纳部分等)，并根据辅警待遇政策及时予以调整。

3.一经聘用，辅警必须服从鼎城区公安局确定的岗位和职责安排，服从管理，严格遵守警务辅助人员的相关规章制度和纪律。

六、疫情防控要求

在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

1.所有人员进入考试或测评现场前应主动出示本人湖南省防疫健康码和通信大数据行程卡，且防疫健康码及行程码为绿码。

2.报考人员进入考试或测评现场前28天内无境外或港澳台旅居史，14天内无国内中、高风险区域地级市、县(区)旅居史，现场体温测量正常(<37.3°)、无新冠肺炎相关症状。

3.报考人员在考试或测评现场应当全程佩戴口罩，保持1米以上安全间距。

报考人员有以下任何情况之一者不得进入考试或测评现场：

1.健康码或行程码为红码或黄码的;

2.考试或测评前28天内有境外或港澳台旅居史的;

3.考试或测评前14天内有国内高风险区域旅居史的;

4.考试或测评前14天内有国内中风险区域县(区)旅居史的;

5.考试或测评前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

6.考试或测评前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

7.考试或测评前已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

8.考试或测评时有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的，且无48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的。

七、组织实施和监督

本次辅警招聘工作由鼎城区公安局、鼎城区人力资源和社会保障局共同负责组织实施，驻区公安局纪检监察组全程监督。同时，为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

政策咨询电话：0736-7373903

监督举报电话：0736-7373982

鼎城区公安局

2022年4月28日

原标题：常德鼎城区公开招聘警务辅助人员30名！5月5日开始报名！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SJW-JpdVGuAzSwEPm3gzLA