（四）面试

1.面试时间、地点：另行通知；

2.根据笔试成绩进行排名面试，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩总分100分，占总成绩的50%。发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况视为自动放弃。笔试、面试成绩及综合成绩当场公布。

（五）体检

1、体检时间、地点：另行通知；

2.根据笔试、面试成绩的综合成绩，排名前三名考生进入体检环节。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行。考生自动放弃或体检不合格的按笔试面试综合成绩高低依次递补，所有参加体检的考生体检费用自理。

（六）考察和政审

体检合格者参加考察和政审，凡存在本公告中不得报考5种情形之一的，考察和政审不合格。考察和政审不合格的，按笔试面试综合成绩高低依次递补。

（七）公示

拟聘用人员名单将在“丽江古城警方”微信公众号进行公示。公示内容包括聘用对象准考证号、性别及考试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3天。

（八）聘用

公示期满无异议后，按程序办理聘用手续和签订劳动合同。公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、用工方式及待遇标准

本批辅警实行劳动合同制管理，试用期两个月，试用期合格后，由第三方派遣公司与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。招聘人员上岗后按月发放工资，试用期间按照实际发放基本工资，试用期合格后，由单位负责统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），每人每月扣除五险后平均实发工资4600元（实行绩效管理，每月略有上下浮动），并给予购买人身意外伤害保险，每年度安排体检，配发辅警服装。工作期间提供食宿保障。因工作岗位属特殊岗位，每月需按照工作实际情况安排休息时间。

六、其他注意事项

（一）报考人员报名前需认真阅读本公告。如实认真填报《报名表》并本人签字;报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;

（二）办理聘用手续之前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担；

（三）应聘者的学历、身份证、户口薄等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接受报名);

（四）聘用人员聘用期间如有违法违纪行为或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格；

（五）招聘为警务辅助人员的，最低服务年限为一年；

（六）一经报名资格审查合格，必须保持通信畅通，我单位会通过微信平台、短信、电话等方式将笔试、面试、体检、政审及录用等信息通知到应聘者本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。对于在各招聘流程中落选人员，不再单独通知到本人。

丽江市公安局古城分局

2022年5月18日

原标题：丽江市公安局古城分局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0AGzN7djGt7VaxdpRjFVXQ