（二）考试：分笔试、体能测试、面试三项。

1.笔试：考核基本法律法规、公安知识和公文写作等；具体考试时间、地点另行通知。

2.体能测试：考核内容为10米×4往返跑、纵跳摸高。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，体能测试不计入总成绩，体能测试合格者方可录用。

3.面试：主要测试应聘人员的语言表达能力，回答考官问题；具体考试时间、地点另行通知。

4.根据笔试、面试成绩以及体能测试合格情况，确定人选。

5.报名人员参加笔试、体能测试、面试均需持本人有效身份证原件。

五、体检和考察

（一）体检:体检标准参照《广东省事业单位招聘人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格出现的缺额，按照成绩排名依次递补。体检具体事项另行通知。

（二）政审:招聘录用前，用人单位对拟聘用人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面政审，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对政审不合格的人员，取消其招聘资格。因政审不合格出现的空额，按照成绩排名依次递补。

六、聘用上岗

（一）聘用:县公安局根据考试、考核、体检和政审结果，确定聘用人选。聘用人员每年签订一次合同，合同期1年，合同期满根据工作表现和工作需要续聘或解聘。

（二）工资及福利待遇:

1.录用后由聘用单位县公安局与招聘人员签订书面劳动合同，试用期为 3个月，试用期内不合格的取消聘用资格。

2.招聘岗位工资实行统一的基本工资和绩效考核津贴相结合的管理办法，每月工资外勤人员（1.高中或中专以下3450元；2.大专3550元；本科3700元）；内勤人员（1.高中或中专以下2800元；2.大专2900元；本科3050元），以上人员均未扣除个人应缴纳的社保金。另外，对年度考核合格以上的人员，发放其本人一个月全额工资的年终考核奖金。

3.各项社会保险费及相关费用由聘用单位按规定缴纳。

七、其他事项

（一）疫情防控要求。本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、面试等工作。

广宁县公安局将按照最新疫情防控有关要求，落实防疫措施，因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在广宁县公安局微信公众号发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

报考人员应持“粤康码”绿码，经查验“行程卡”，体温检测正常后参加考试；报考人员需自备一次性医用口罩参加考试。考前14天内有市外旅居史但无相关症状的考生，需提供考前48小时核酸检测阴性证明；仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，“粤康码”为红码、黄码的考生不得参加考试。

（二）纪律与监督。严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消考试资格，并追究有关人员的行政责任。

广宁县公安局

2022年5月16日

原标题：关于公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MTE3NTM3Mw==&mid=2652243156&idx=2&sn=7510594c4746bfea0650ba5544a8727a&chksm=bd5b23768a2caa60f2df66149a91a3e1e057cd29231d6cd432564feac31490d4c307786fdae1&scene=27