6.报名注意事项
(1)应聘人员在报名前应认真阅读本公告及相关附件,熟悉本次招考各环节要求并提前做好相应准备工作。
(2)招聘岗位开考比例为2:1(报名人数:计划招聘人数)。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。
(3)每个人只能选择一个岗位进行报名。
(二)考试内容和方法
考试方式为体能测评和面试。
体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评项目为纵跳摸高或立定跳远、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为面试人选。体能测评满分为100分,测试项目纵跳摸高或立定跳远(30分)、10米×4往返跑(30分)、男子1000米跑或女子800米跑(40分)。体能测评时间、地点等事宜另行通知。
应聘人员为烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女或退役军人的加10分。
2.面试
体能测评合格的考生,按照体能测试总成绩由高分到低分的顺序,在各岗位招聘人数3倍的范围内确定参加面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比不足3:1的岗位,按实际符合条件人数面试,确定面试人选在切分线上成绩相同的实行同分跟进。
面试采用结构化面试的形式,成绩为百分制。合格线为60分。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。
应聘人员须携带面试通知书、体能测试准考证和有效身份证方可参加面试。面试时间,地点等事宜详见面试通知书。
3.总成绩计算方法
采用百分制计算应聘人员总成绩,报考派出所岗位的人员各类条线占比:体能测试成绩占比60%、面试成绩占比40%;报考巡特警岗位的人员各类成绩占比:体能测试成绩占比 60%、面试成绩占比40%。
(三)体检、考察、公示
1.体检
根据考生总成绩(面试成绩和加分项加分),按各岗位招聘计划数1:1的比例由高分到低分确定体检环节人选。如总成绩相同,对总成绩相同的人员按1000米跑成绩由高分到低分(即“跑得快”的人员)确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。
体检人选在体检前领取体检通知书。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件规定组织实施。
2.考察
由招聘使用单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。
3.公示
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。
4.人员递补
在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,将从该岗位面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分进行递补,递补只进行一次。
(四)聘用
公示结束后,对公示无异议人员发放聘用通知书。所有拟聘用人员须在规定的时间内领取聘用通知书并办理报到手续(逾期不领取聘用通知书或不能按时办结报到手续者视作自动放弃聘用资格),用人单位与其签订聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用协议或劳动合同的,由本人按有关规定在报到前自行负责处理。
四、相关待遇
巡特警大队警务辅助人员由泰兴市公安局委托保安公司签订劳动合同,派出所警务辅助人员由所在乡镇(街道)签订劳动合同,按合同约定承担相关权利和责任。巡特警大队警务辅助人员:基本工资2270元/月,考核奖人均500元/月,城区派出所警务辅助人员:基本工资2270元/月,考核奖人均500元/月;乡镇派出所:基本工资2070元/月,考核奖人均300元/月,均依法参加养老、医疗(大病)、工伤、失业、生育五种社会保险和住房公积金。
五、其他事项
本公告由泰兴市人力资源和社会保障局负责解释。
(一)关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布,考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的,视为自动放弃,责任自负。
(二)特别提醒:本次公开招聘组织方不举办任何形式的辅导班,相关招聘信息均在信息发布指定网站公布。社会上各种类型辅导班及其他网站发布的信息均与本次招聘组织方无关!
六、纪律与监督
本次公开招聘工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,并自觉接受泰兴市纪检监察机关和社会监督。
政策咨询电话:0523-87955012(咨询时间:工作日 09:00-12:00、14:30-17:30)
监督举报电话:0523-87955022(泰兴市纪委监委第九派驻纪检监察组)
信息发布指定网站:泰兴市人民政府(人社局专栏)(www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html)
附件:
附件1:泰兴市公安局2022年招聘警务辅助人员(第二批)岗位表
泰兴市公安局
2022年6月6日
原标题:泰兴市公安局2022年公开招聘警务辅助人员(第二批)公告
文章来源:https://www.txjob.com.cn/home/news/news_show/id/3376.html