2022上海浦东公安分局新区（文职）勤务辅助人员招聘公告（400人）-中公警法考试网

2022上海浦东公安分局新区（文职）勤务辅助人员招聘公告（400人）

摘要

1 招录人数400人
2 报名时间 2022年6月17日至6月20日
3 笔试时间 2022年6月25日
4 笔试内容《综合能力测验》

（四）面试。

面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的不再通知。对于笔试合格分数线以上的报考人员，招聘单位结合面试资格审查情况，以岗位招聘数和面试人数 1:3 比例、按笔试成绩从高到低排序确定面试人员。面试通知将由招聘单位根据考生报名时预留的手机号短信通知，考生未能在指定时间到达指定地点参加面试，或未经现场考官许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格。面试成绩满分为 100 分，低于60 分将视为面试不合格。报考人员综合成绩按照笔试成绩 40%、面试成绩 60%计算。报考新区勤务一线执法辅助岗位的，笔试入围人员另需参加体能测试，具体如下：

1.体测安排。体测一般情况下在面试当天（具体以招聘单位通知为准）完成，体测通知短信将发送至考生报名时预留的手机号。考生未能在指定时间、指定地点参加体能测试的，或测试过程中未经现场考官许可中途自行离开现场的，按自动放弃处理，并取消进入下一环节资格。

2.体测项目。测试项目男生为 1000 米跑，女生为 800 米跑，具体标准详见《浦东公安分局招聘新区文职辅助人员、新区勤务辅助人员政策问答》（附件 1）。在参加体能测试前，考生须签订《身体状况确认书》（附件 2）。

（五）体检和考察。

根据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘数 1:1 的比例确定体检、考察人员名单。若出现因综合成绩并列造成超出 1:1 比例的情况，则对末位并列报考人员按照笔试成绩由高到低排序，确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，则招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。面试成绩低于 60 分者，不得进入体检、考察环节。如报考人员未通过体检、考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。具体如下：

1.体检由指定的医疗机构实施。因工作需要，考生应无色盲、文身及影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征。其他体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.体检合格后，由公安机关对考生政治思想、道德品质、任职资格、征信记录，以及家庭成员及近亲属的现实表现等进行综合考察。

（六）录取和公示。

公安机关按照规定的程序和标准，根据综合成绩、体测、体检、综合考察结果，将拟聘用人员名单分批在平台公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为 5 个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。如出现体检、综合考察不合格，放弃体检、综合考察，或者公示中发现问题不予聘用的，新区公安分局可根据实际情况，在面试合格人员中，按综合成绩依次排序确定递补人选。若可递补人选不足以完成岗位计划招聘数，将酌情下调体能测试通过标准，最低标准为男生≤4′55′′，女生≤4′56′′。

（七）办理聘用手续。

经公示无异议的拟聘用人员，由新区指定派遣机构按规定程序签订劳动合同及服务期协议。新聘人员接受派遣到新区辅助人员岗位工作，试用期为 2 个月。在试用期内应接受并通过岗前培训与试用期考核。

三、疫情防控要求

根据目前本市疫情常态化防控要求，为保障招聘工作安全顺利，切实保障广大考生和招聘工作人员的身体健康，请报考人员提前完成"随申码"注册申请，备考期间请做好个人日常防护与健康监测。考生参加面试时应自备口罩，按要求出示“随申码”绿码和 72 小时内核酸阴性报告（以采样时间为准），自觉配合体温测量，服从现场工作人员管理。根据疫情发展变化和防控要求，届时视情开展抗原现场检测（以面试通知为准）。具体- 7 -要求详见《考生疫情防控告知书》（附件 3）。

四、招聘咨询与监督

平台技术咨询电话：58383861；

考务咨询电话： 22044446；

监督电话：22045246。

特此公告。

附件：1、浦东公安分局招聘新区文职（勤务）辅助人员政策问答

2、身体状况确认书

3、考生疫情防控告知书

附件下载:

附件：2022年浦东公安分局新区文职（勤务）辅助人员招聘简章.xlsx

上海市公安局浦东分局

2022 年 6 月