2.报名时间：2022年6月19日至2022年6月21日

上 午：8:30-12：00、 下 午：14：00-17：30

3. 报名地点：宁蒗县公安局新办公大楼二楼辅警办

4. 联系电话：0888-5534515

（二）资格审查

由宁蒗县公安局工作人员现场对报考人员进行资格审查，符合资格审查条件的人员在报名表上签字确认。报考人员应如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。   

（三）体能测试

男子测试项目：10米×4往返跑，1000米跑；女子测试项目：10米×4往返跑，800米跑。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行考核。体能测试满分100分，总成绩占比25%。

体能测试弃权者不得参与后续环节考核。

（四）笔试

笔试采取闭卷方式，总分为100分，总成绩占比25%。内容包括基本法律知识，公安基本业务知识，时事政治等。

（五）面试

按体能测试、笔试的综合成绩以1：1.5的比例确定面试人员。如果达不到面试最低比例的，按实际人数进入面试。面试主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表。

（六）体检

面试结束后，根据总成绩由高到低，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检不合格的取消聘用资格。体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

（七）政审

宁蒗县公安局负责组织对体检合格者进行政审。标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容：考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等表现以及家庭成员（指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹）的现实表现等情况。政审中不符合条件的不予聘用。

（八）聘用

通过考核确定的拟聘人选办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。

四、用工性质和聘用期待遇

（一）招聘人员实行合同管理，被聘用人员与县公安局签订劳动合同，合同期限1年，实行一年一签。录用人员试用期为2个月。试用期满合格的，予以正式聘用。合同期满考核合格的，可按工作需要续签劳动合同。

（二）聘用人员执行合同工资，按人均5万元/年（含工资+“养老、工伤、意外伤害”保险单位及个人缴纳部分+服装装备费）进行保障。

（三）聘用的辅警统一配发服装、标志。

宁蒗彝族自治县公安局

2022年06月14日

原标题：宁蒗县公安局警务辅助人员招聘公告

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