05体检、政治考核和公示

(一)体检

根据面试成绩，由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检范围的人员。最后一名面试成绩相同者，体能测评成绩高者优先;如果体能测评成绩仍相同，采取加试的办法确定。

体检项目和标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。

(二)政治考核

对体检合格的人员，由市公安局进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行。

对因体检、政治考核不合格等原因造成的空缺，按应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。

06公示、聘用和待遇

经体检、政治考核合格者确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由高密市金盾保安服务有限公司与本人签订劳动合同。试用期三个月，试用不合格的，退回金盾保安服务有限公司。

试用期工资待遇按有关规定执行，试用期满后聘用人员按照现行辅警待遇标准确定(含缴纳社会保险、绩效工资等)。

聘用前已就业的，须于签订劳动合同前由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

07其他事项

招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，并保持通信畅通，如联系方式有变动的请及时告知招聘单位。因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0536—2500019

本《简章》由高密市金盾保安服务有限公司负责解释。

附件1：2022年高密市公开招聘辅警报名登记表

附件2：应聘辅警体能测评身体状况确认书

附件3：健康信息采集表

高密市金盾保安服务有限公司

2022年6月17日

附件：(扫描二维码查看)1.2022年高密市公安局公开招聘辅警报名登记表

2.应聘辅警体能测评身体状况确认书

3.健康信息采集表

原标题：2022年高密市公开招聘警务辅助人员简章

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